USA klar med 12,3 milliarder kroner til teleselskaber, der vil smide kinesisk netværks-udstyr i skraldespanden

USA åbner for kæmpepulje, som amerikanske teleselskaber kan søge, hvis de vil smide udstyr fra kinesiske selskaber som Huawei og ZTE i skraldespanden.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Smid det hele i skraldespanden og køb nyt grej for penge fra statskassen.

Sådan lyder budskabet fra den amerikanske regering til de amerikanske teleselskaber, der fortsat anvender netværks-udstyr fra kinesiske udstyrs-producenter som Huawei og ZTE, som USA har erklæret for at være trusler mod den nationale sikkerhed.

Til formålet er den amerikanske statskasse på vej til at åbne for en kæmpepulje bestående af 1,9 milliarder dollar - omkring 12,3 milliarder kroner.

Puljen åbner formelt imorgen, 29. oktober, og lukker for ansøgninger 14. januar 2022.

Kun teleselskaber med færre end 10 millioner kunder kan søge om tilskud til udskiftning af det vigtige udstyr.

Det amerikanske finanstilsyn, FCC, udråbte i fjor Huawei, ZTE og flere andre kinesiske virksomheder til at være trusler mod den nationale sikkerhed.

Ikke mindst Huawei og ZTE har i USA - som det har været tilfældet i mange lande - været blandt de allerstørste leverandør af teknologi og udstyr til de forskellige mobil- og telenetværk.

Forbuddet gælder også kinesiske leverandører som Hytera Communications Corp, Hangzhou Hikvision Digital Technology og Zhejiang Dahua Technology Co.

I december i fjor besluttede den amerikanske kongres at pumpe 12 milliarder kroner ind i udskiftningen.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S