Microsoft lukker LinkedIn ned i Kina - vil udvikle ny lokal version uden sociale opslag

Efter politiske stramninger kaster Microsoft nu håndklædet i ringen, og lukker erhvervs-platformen LinkedIn ned i Kina. Men med visionen om, at et nyt erhvervsmedie vil genopstå i landet i en mere lokalt tilpasset form.

Artikel top billede

I Kina var LinkedIn i forvejen versioneret i en særlig bestemt lokal form, der passer til det kinesiske publum.

Men på grund af "et betydeligt mere udfordrende driftsmiljø og større krav til overholdelse i Kina" vælger LinkedIns ejer Microsoft nu at lukke mediet ned for landets 52 millioner brugere.

Det skriver Bloomberg.

LinkedIn i sin nuværende form, som et professionelt social medie planlægger Microsoft, som ejer platformen, forsvinder altså for sine kinesiske brugere.

I stedet vil techgiganten lave en ny version for publikummet i Kina med navnet InJobs, som vil have fokus på i stedet at hjælpe brugere med at finde job og virksomheder med at opdage relevante kandidater.

På den nye platform vil der ikke være mulighed for at dele indlæg elelr artikler, og det vil dermed ikke indeholde et socialt feed som vi kender fra de fleste sociale medieplatfome.

Linkedin, der kig ind i Kina i 2014, har indtil videre gjort det under navnet Lingying, har været det eneste sociale medie-netværk, der har fået lov at opererer i landet. Dermed bliver Microsoft også den sidste store sociale medie-udbyder til at trække sig fra landet.

Det er generelt et svært forrettningsliv, som den kinesiske regering giver amerikanske techgiganter. Den kinesiske præsident Xi Jinping har opfordret embedsmænd til at styrke antitrustsamarbejdet for at sikre fair konkurrence i et forsøg på at udjæne de uligheder landet har kæmpet med de seneste årtier.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos