Microsoft lukker LinkedIn ned i Kina - vil udvikle ny lokal version uden sociale opslag

Efter politiske stramninger kaster Microsoft nu håndklædet i ringen, og lukker erhvervs-platformen LinkedIn ned i Kina. Men med visionen om, at et nyt erhvervsmedie vil genopstå i landet i en mere lokalt tilpasset form.

Artikel top billede

I Kina var LinkedIn i forvejen versioneret i en særlig bestemt lokal form, der passer til det kinesiske publum.

Men på grund af "et betydeligt mere udfordrende driftsmiljø og større krav til overholdelse i Kina" vælger LinkedIns ejer Microsoft nu at lukke mediet ned for landets 52 millioner brugere.

Det skriver Bloomberg.

LinkedIn i sin nuværende form, som et professionelt social medie planlægger Microsoft, som ejer platformen, forsvinder altså for sine kinesiske brugere.

I stedet vil techgiganten lave en ny version for publikummet i Kina med navnet InJobs, som vil have fokus på i stedet at hjælpe brugere med at finde job og virksomheder med at opdage relevante kandidater.

På den nye platform vil der ikke være mulighed for at dele indlæg elelr artikler, og det vil dermed ikke indeholde et socialt feed som vi kender fra de fleste sociale medieplatfome.

Linkedin, der kig ind i Kina i 2014, har indtil videre gjort det under navnet Lingying, har været det eneste sociale medie-netværk, der har fået lov at opererer i landet. Dermed bliver Microsoft også den sidste store sociale medie-udbyder til at trække sig fra landet.

Det er generelt et svært forrettningsliv, som den kinesiske regering giver amerikanske techgiganter. Den kinesiske præsident Xi Jinping har opfordret embedsmænd til at styrke antitrustsamarbejdet for at sikre fair konkurrence i et forsøg på at udjæne de uligheder landet har kæmpet med de seneste årtier.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job