Microsoft lukker LinkedIn ned i Kina - vil udvikle ny lokal version uden sociale opslag

Efter politiske stramninger kaster Microsoft nu håndklædet i ringen, og lukker erhvervs-platformen LinkedIn ned i Kina. Men med visionen om, at et nyt erhvervsmedie vil genopstå i landet i en mere lokalt tilpasset form.

Artikel top billede

I Kina var LinkedIn i forvejen versioneret i en særlig bestemt lokal form, der passer til det kinesiske publum.

Men på grund af "et betydeligt mere udfordrende driftsmiljø og større krav til overholdelse i Kina" vælger LinkedIns ejer Microsoft nu at lukke mediet ned for landets 52 millioner brugere.

Det skriver Bloomberg.

LinkedIn i sin nuværende form, som et professionelt social medie planlægger Microsoft, som ejer platformen, forsvinder altså for sine kinesiske brugere.

I stedet vil techgiganten lave en ny version for publikummet i Kina med navnet InJobs, som vil have fokus på i stedet at hjælpe brugere med at finde job og virksomheder med at opdage relevante kandidater.

På den nye platform vil der ikke være mulighed for at dele indlæg elelr artikler, og det vil dermed ikke indeholde et socialt feed som vi kender fra de fleste sociale medieplatfome.

Linkedin, der kig ind i Kina i 2014, har indtil videre gjort det under navnet Lingying, har været det eneste sociale medie-netværk, der har fået lov at opererer i landet. Dermed bliver Microsoft også den sidste store sociale medie-udbyder til at trække sig fra landet.

Det er generelt et svært forrettningsliv, som den kinesiske regering giver amerikanske techgiganter. Den kinesiske præsident Xi Jinping har opfordret embedsmænd til at styrke antitrustsamarbejdet for at sikre fair konkurrence i et forsøg på at udjæne de uligheder landet har kæmpet med de seneste årtier.

Annonceindlæg fra Computerworld

AI’s produktivitetsparadoks: Hvor bliver gevinsterne af?

Undersøgelser i Danmark og udlandet tyder på, at AI endnu ikke for alvor kan aflæses i produktivitet og bundlinje.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos