Microsoft lukker LinkedIn ned i Kina - vil udvikle ny lokal version uden sociale opslag

Efter politiske stramninger kaster Microsoft nu håndklædet i ringen, og lukker erhvervs-platformen LinkedIn ned i Kina. Men med visionen om, at et nyt erhvervsmedie vil genopstå i landet i en mere lokalt tilpasset form.

Artikel top billede

I Kina var LinkedIn i forvejen versioneret i en særlig bestemt lokal form, der passer til det kinesiske publum.

Men på grund af "et betydeligt mere udfordrende driftsmiljø og større krav til overholdelse i Kina" vælger LinkedIns ejer Microsoft nu at lukke mediet ned for landets 52 millioner brugere.

Det skriver Bloomberg.

LinkedIn i sin nuværende form, som et professionelt social medie planlægger Microsoft, som ejer platformen, forsvinder altså for sine kinesiske brugere.

I stedet vil techgiganten lave en ny version for publikummet i Kina med navnet InJobs, som vil have fokus på i stedet at hjælpe brugere med at finde job og virksomheder med at opdage relevante kandidater.

På den nye platform vil der ikke være mulighed for at dele indlæg elelr artikler, og det vil dermed ikke indeholde et socialt feed som vi kender fra de fleste sociale medieplatfome.

Linkedin, der kig ind i Kina i 2014, har indtil videre gjort det under navnet Lingying, har været det eneste sociale medie-netværk, der har fået lov at opererer i landet. Dermed bliver Microsoft også den sidste store sociale medie-udbyder til at trække sig fra landet.

Det er generelt et svært forrettningsliv, som den kinesiske regering giver amerikanske techgiganter. Den kinesiske præsident Xi Jinping har opfordret embedsmænd til at styrke antitrustsamarbejdet for at sikre fair konkurrence i et forsøg på at udjæne de uligheder landet har kæmpet med de seneste årtier.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job