Microsoft vil uddanne nogle af fremtidens 250.000 manglende cybersikkerheds-folk med stipendier og tilskud i million-klassen

Stipendier, træning og anden bistand vil Microsoft hen over de næste år levere til USA's studerende og lærere indenfor it. Den ekstra indsats skal afsætte en kvart million cybersikkerhedsjobs.

Artikel top billede

(Foto: Rasmus Ferdinand Ginman)

Microsoft agter at give stipendier eller bistand til cirka 25.000 it-studerende samt træning til nye og allerede ansatte lærere på 150 såkaldte "community colleges" - en videregående uddannelse efter gymnasiet - over hele USA.

Derudover vil tech-giganten bidrage med læseplansmatriale til samtlige community colleges og andre fire-årige skoler i landet.

Det skriver Reuters.

Den store undervisningsindsats sætter Microsoft i gang for at nå i mål med at besætte 250.000 cybersikkerhedsjobs inden for de kommende fire år.

Kapløbet med de ubesatte stillinger er især en bekymring i lyset af de sidste års store hackerangreb på amerikanske virksomheder og infrasturktur.

Microsofts præsident Brad Smith fortæller blandt andet, at mange af de kunder, som Microsoft arbejder med, og som har været udsat for hacks, kunne have været forhindret eller dæmpet ved at indføre bedre praksis.

Problemet er, at mange mangler cybersikkerhedspersonalet til at gøre det.

"Vi er helt klart nødt til at bevæge os hurtigt for at uddanne folk til at besætte, hvad der ærligt talt er fantastiske job efter vores mening," sagde Smith, som nævner en årlig grundløn på over 105.000 dollar - over 670.000 danske kroner.

Han siger, at Microsoft over de kommende år vil investere mange millioner dollar ['many tens of millions of dollars'] i kampagnen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Danske CIO’ers evner i strategi og eksekvering er afgørende for succes med generativ AI

    Ny rapport varsler risiko for, at vi i Norden sakker bagud på teknologier med de mest markante potentialer. CIO’erne bliver afgørende for succes.

    Navnenyt fra it-Danmark

    VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

    Kelly Lyng Luvigsen

    VisionBird

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Thea Scheuer Gregersen som Finace accountant. Hun skal især beskæftige sig med håndteringer af bl.a. bogføring og finansiel rapportering på tværs af selskaberne. Hun er uddannet Bachelor´s degree i Business Administration & Economics og en Master of Sustainable Business degree. Nyt job

    Thea Scheuer Gregersen

    Norriq Danmark A/S

    Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job
    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil