Microsoft vil uddanne nogle af fremtidens 250.000 manglende cybersikkerheds-folk med stipendier og tilskud i million-klassen

Stipendier, træning og anden bistand vil Microsoft hen over de næste år levere til USA's studerende og lærere indenfor it. Den ekstra indsats skal afsætte en kvart million cybersikkerhedsjobs.

Artikel top billede

(Foto: Rasmus Ferdinand Ginman)

Microsoft agter at give stipendier eller bistand til cirka 25.000 it-studerende samt træning til nye og allerede ansatte lærere på 150 såkaldte "community colleges" - en videregående uddannelse efter gymnasiet - over hele USA.

Derudover vil tech-giganten bidrage med læseplansmatriale til samtlige community colleges og andre fire-årige skoler i landet.

Det skriver Reuters.

Den store undervisningsindsats sætter Microsoft i gang for at nå i mål med at besætte 250.000 cybersikkerhedsjobs inden for de kommende fire år.

Kapløbet med de ubesatte stillinger er især en bekymring i lyset af de sidste års store hackerangreb på amerikanske virksomheder og infrasturktur.

Microsofts præsident Brad Smith fortæller blandt andet, at mange af de kunder, som Microsoft arbejder med, og som har været udsat for hacks, kunne have været forhindret eller dæmpet ved at indføre bedre praksis.

Problemet er, at mange mangler cybersikkerhedspersonalet til at gøre det.

"Vi er helt klart nødt til at bevæge os hurtigt for at uddanne folk til at besætte, hvad der ærligt talt er fantastiske job efter vores mening," sagde Smith, som nævner en årlig grundløn på over 105.000 dollar - over 670.000 danske kroner.

Han siger, at Microsoft over de kommende år vil investere mange millioner dollar ['many tens of millions of dollars'] i kampagnen.

Læses lige nu

    JP/Politikens Hus

    Digital Workplace Supporter

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Microsoft AI Solution Architect

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS