Microsoft vil uddanne nogle af fremtidens 250.000 manglende cybersikkerheds-folk med stipendier og tilskud i million-klassen

Stipendier, træning og anden bistand vil Microsoft hen over de næste år levere til USA's studerende og lærere indenfor it. Den ekstra indsats skal afsætte en kvart million cybersikkerhedsjobs.

Artikel top billede

(Foto: Rasmus Ferdinand Ginman)

Microsoft agter at give stipendier eller bistand til cirka 25.000 it-studerende samt træning til nye og allerede ansatte lærere på 150 såkaldte "community colleges" - en videregående uddannelse efter gymnasiet - over hele USA.

Derudover vil tech-giganten bidrage med læseplansmatriale til samtlige community colleges og andre fire-årige skoler i landet.

Det skriver Reuters.

Den store undervisningsindsats sætter Microsoft i gang for at nå i mål med at besætte 250.000 cybersikkerhedsjobs inden for de kommende fire år.

Kapløbet med de ubesatte stillinger er især en bekymring i lyset af de sidste års store hackerangreb på amerikanske virksomheder og infrasturktur.

Microsofts præsident Brad Smith fortæller blandt andet, at mange af de kunder, som Microsoft arbejder med, og som har været udsat for hacks, kunne have været forhindret eller dæmpet ved at indføre bedre praksis.

Problemet er, at mange mangler cybersikkerhedspersonalet til at gøre det.

"Vi er helt klart nødt til at bevæge os hurtigt for at uddanne folk til at besætte, hvad der ærligt talt er fantastiske job efter vores mening," sagde Smith, som nævner en årlig grundløn på over 105.000 dollar - over 670.000 danske kroner.

Han siger, at Microsoft over de kommende år vil investere mange millioner dollar ['many tens of millions of dollars'] i kampagnen.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect