Atea og IBM håndterer ny coronabølge vidt forskelligt: Her indfører de nu krav om coronapas

Flere af landets store it-selskaber har valgt at indføre krav om fremvisning af coronapas. Atea har nu indført det - men kun på en bestemt lokation. Hos IBM bliver der brugt helt andre våben.

Artikel top billede

(Foto: Lars Jacobsen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tjek Ateas nye coronaretningslinjer
  • Sådan håndterer IBM situationen
  • Hvorfor selskaber kan indføre krav om coronapas
729
3:45 min
Endnu en gang blæser en vind med nye nedlukninger og flere restriktioner efter høje smittetal og den nye coronavariant, omikron, i sidste uge blev kendt i offentligheden.

Flere it-selskab vælger nu også skrappere krav om, hvem der får lov til at komme indenfor på deres kontorer.

KMD og TDC Net har allerede meldt ud, at deres bygninger frem over er lukket land for personer uden et gyldigt coronapas.

Nu melder Atea sig ind i det kor, men i første omgang kun på en bestemt lokation.

Læses lige nu

    Jyske Bank

    Cloud Sikkerhedsarkitekt

    Københavnsområdet

    SOS Børnebyerne

    Senior Web Performance Specialist

    Københavnsområdet

    Statens IT

    It-tekniker med Microsoft 365 erfaring

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S