Hollandske myndigheder dømmer Apples App Store-gebyrer ulovligt: Beordrer til at ændre praksis omgående

De hollandske myndigheder har fastslået, at Apples metoder i App Store med integrerede betalingsløsninger og høje gebyrer er ulovligt i landet. Konkurrencemyndighederne vil have tech-giganten til at ændre praksis med det samme.

Artikel top billede

Apple bryder konkurrenceloven i Holland.

Det har de hollandske konkurrencemyndigheder netop slået fast, og derfor beder de nu tech-giganten om at ændre sin betalingspolitik på området.

Sagen handler om den udbredte app-butik, App Store, og de gebyrer samt betalingsmuligheder apps har på platformen, skriver Reuters.

Apples praksis baseres på, at app-udviklere skal benytte sig af det integrerede betalingssystem, hvor der skal betales et gebyr på mellem 15 og 30 procent af alle de digitale handler.

Netop denne praksis har fået lovgivere til at løfte øjenbrynene over hele verden, og nu har holland altså taget sit standpunkt i sagen.

De hollandske konkurrencemyndigheder, ACM, igangsatte en undersøgelse i 2019, der skulle kortlægge, om Apples fremgangsmåde var konkurrenceforvridende.

Senere blev undersøgelsen ændret til kun at afdække markedet for dating-apps som eksempelvis Tinder.

"Vi er uenige med ordren udstedt af ACM, og vi har indgivet en appel," oplyser Apple efter fredagens afgørelse.

"Apple har ikke en dominerende position på markedet for software-distribution i Holland, og vi har investeret enorme ressourcer i at hjælp udviklere af dating-apps med at nå brugere og trives i App Store," tilføjer Apple.

Myndighederne har konkluderet, at Apple bryder med landets konkurrecelov. Derfor er selskabet blevet beordret at ændre de forhold i App Store, der gælder for dating-apps-udbydere, lyder det.

Beslutningen gør nu, at udbydere af dating-apps må bruge alternative betalingssystemer.

Samtidig risikerer Apple en bøde på op til 50 millioner euro, eller svarende til 371 millioner kroner, hvis selskabet fejler med at leve op til myndighedernes krav.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics