Kæmpe tysk værktøjskoncern køber fjerdedel af dansk robotsucces

Stihl-koncernen køber sig ind i Aarhusianske TinyMobileRobots. Et drømmescenarie, siger grundlæggeren.

Artikel top billede

(Foto: TinyMobileRobots)

For motorsavs-aficionados er tyske Stihl et overordentlig velkendt mærke og faktisk en af pionererne inden for udvikling af motoriserede save.

Nu har Stihl-koncernen kastet sin kærlighed på en dansk robotsucces i Aarhus.

Stihl har overtaget statens ejerandel på 23 procent i TinyMobileRobots, og det er grundlægger og CEO Jens Peder Kristensen ganske godt tilfreds med.

“At vi nu kan se frem til en så stærk partner som Stihl, er intet mindre end et drømmescenarie. Sammen har vi en pulje af viden, erfaring og kompetencer, som vi kan bringe i spil på begge sider af bordet, og derudover kan vi fra dag ét nyde godt af Stihls verdensomspændende forhandlernetværk. Vi bevarer vores status som selvstændig virksomhed og kan samtidig trække på Stihls erfaring til at accelerere vores vækst yderligere. Jeg er på godt jysk meget, meget tilfreds, siger Jens Peder Kristensen.

TinyMobileRobots har på få år indtaget en stor del af verdensmarkedet for opstregningsrobotter til sportsbaner og infrastrukturopgaver.

Stihl producerer motorredskaber, skovmaskiner og robotplæneklippere til hobbyfolk og professionelle. Især Stihls robotplæneklippere har en naturlig snitflade til TinyMobileRobots’ selvkørende robotter til opstregning.

Satser på USA

TinyMobileRobots har alene i USA på få år erobret mere end halvdelen af markedet. Da det også er et af Stihls vækstmarkeder, ser parterne store synergieffekter og muligheder for udvikling. Ikke mindst fordi TinyMobileRobots’ opstregningsrobotter i høj grad passer med kundernes ønske om et bæredygtigt produkt, der er batteridrevet og som reducerer forbruget af opstregningsmaling betragteligt.

Det tager op til fem timer for en erfaren opstregningsmand at tegne en fodboldbane op første gang. En robot fra TinyMobileRobots kan gøre det på 20 minutter, og derfor er der en kæmpe tidsmæssig og økonomisk gevinst ved at lade en robot stå for opstregningen.

Til dato har TinyMobileRobots’ TinyLineMarker opstreget 778.332 baner rundt om i verden. Ud over opstregningsrobotterne udvikler og producerer TinyMobileRobots opstregningsrobotter til landmålere og entreprenører, indendørs PropTech-robotter samt robotter til formarkering af vejbaner i lufthavne og på lande- og motorveje.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S