Bog: Hvad får programmøren til at stå op om morgenen?

I Coders: The Making of a New Tribe and the Remaking of the World skriver mangeårig techskribent veloplagt om kultur og tankegang i det, han betegner som verdens aktuelt mest indflydelsesrige stamme.

Artikel top billede

Gennem de seneste 10-15 år har programmører, deres arbejde og tankegang fået en stadig mere synlig og konkret betydning for vores privat- og arbejdsliv samt for samfundet som helhed.

Nogle af klodens mest velhavende mennesker er dem, der bedst formår at anvende kode til at give os forbrugere præcis det, vi allerhelst vil have.

Samtidig var (overvejende) velfungerende it-løsninger mere end noget andet det, der gjorde det muligt for verdensøkonomien at slippe nogenlunde helskindet gennem Covid-19.

Undertiden ligger samfundets og programmørernes ambitioner og værdier fint på linje. Andre gange gør de ikke, og det er et af de emner, Coders: The Making of a New Tribe and the Remaking of the World tager fat på.

I Coders skriver den mangeårige New York Times Magazine- og Wired-skribent Clive Thompson veloplagt om kulturen og tankegangen i det, han betegner som verdens aktuelt mest indflydelsesrige ”stamme.”

For hvordan tænker udviklerne bag Google AI egentlig? Skal alt disruptes for enhver pris? Hvad giver respekt blandt andre programmører – og det modsatte? Hvad er god kode i det hele taget?

Coders er fra foråret 2019, men bogen er mere aktuel end nogensinde. For netop i disse dage begynder vi med Facebook/Metas strabadser at ane konturerne af det første virkeligt store sammenstød mellem udviklere og samfundet som helhed.

I årevis klikkede Facebook uhæmmet kode, AI og algoritmer på menneskelige relationer og tjente formuer på det. Tilsyneladende uden undervejs at overveje, hvorvidt det nu også altid var en supergod idé.

Længe gik det godt. Brugerbase, indtægter og markedsværdi steg nærmest lodret. Men de seneste år er koncernen vaklet fra den ene møgsag til den næste.

De seneste uger har været ekstraordinært barske for den forkætrede sociale mediegigant, der forleden fik barberet 26 procent af sin markedsværdi efter at have aflagt et skidt regnskab – og som endda har truet med at trække sig fra det europæiske marked.

Og netop udviklerne af Facebooks News Feed er blandt dem, som Clive Thompson portrætterer i Coders.

Derfor får man – foruden portrætter og historier om mange andre dygtige udviklere – et interessant indblik i nogle af tankerne bag en af verdens aktuelt mest forkætrede algoritmer.

Se også et interview med forfatteren her - det er optaget før Covid-19 og derfor en vaskeægte dynamisk samtale og ikke blot et lettere ubehjælpsomt forsøg på at kommunikere via en hakkende Zoom-forbindelse.

Titel: Coders: The Making of a New Tribe and the Remaking of the World / Forfatter: Clive Thompson

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Navnenyt fra it-Danmark

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos