Sun vil slå Linux med gratis software

Sun Microsystems tager handsken op i kampen mod rivalen Linux og skifter strategi for at holde fast i markedet og ramme rivalen Red Hat. Våbnet er netværkssoftwaren Solaris, som Sun nu begynder at forære væk.

Hårde tider kræver drastiske handlinger. Sådan synes tankegangen at være hos Sun Microsystems, der nu giver et af firmaets største aktiver væk kvit og frit - nemlig den nye udgave af Solaris, Solaris 10.

Tidligere inkarnationer af netværkssoftwaren Solaris kostede mange tusinde kroner, men skal nu være ganske gratis at anskaffe sig.

I stedet vil Sun tjene pengene ved omfattende support-abonnementer, og dermed følger Sun samme linje som Novell og Red Hat.

Næsten som Microsoft

Sun håber, at strategien vil give firmaet et stærkere greb om markedet og skabe lidt luft til rivalen Linux.

Sun Microsystems har i de seneste år kæmpet gevaldigt med Linux' popularitet, der som Solaris stammer fra Unix-systemer og henvender sig til den samme kundegruppe.

Ifølge beregninger kommer det til at koste det samme at køre Solaris, som det koster at køre Red Hat Linux.

Beslutningen om at gøre Solaris gratis betyder ifølge Sun, at det er muligt at få fordelene ved open source, samtidig med at kunderne har en industriel kæmpe som Sun at læne sig op af.

Sun er splittet

Det er dog en kende paradoksalt, mener flere analytikere. De peger blandt andet på, at Sun både behandler Linux som en af 'familien', og som en rival, der skal bekæmpes, koste hvad det vil.

Sun har allerede en række open source-produkter - blandt andet kontorpakken Openoffice, men har indtil nu ikke tilbudt Solaris og Java som open source.

Og når to forskellige afdelinger af Sun har vidt forskellig holdning til Linux, bliver indtrykket et splittet Sun, der ikke ved, hvad man vil og hvorfor, advarer analytikere.

Dermed står Sun overfor samme svære læreproces som Hewlett-Packard og IBM tidligere er gået gennmem - nemlig processen med at udforme en 'multiplatform strategi', der både understøtter Linux og beskytter og udvikler et lukket produkt.

Unix-varianter fra HP og IBM er gået tilbage, efter at de to giganter begyndte at fremme Linux-software på deres maskiner.

Annonce

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S