Firmaer vil overvåge ansattes it-forbrug

De ansatte surfer så meget privat på jobbet, at flere og flere arbejdsgivere indenfor de kommende år vil begynde at overvåge deres ansatte, mener medlemmerne i HTS, Handel, Transport og Serviceerhvervene.

Flere og flere virksomheder vil indenfor de kommende år begynde at overvåge medarbejdernes internetbrug i arbejdstiden.

Det skyldes, at alt for mange medarbejdere bruger arbejdstiden til at tjekke flybilletter, tv-programmet eller skrive en mail til mor, mener lidt over en fjerdedel af medlemmerne i fagorganisationen HTS, Handel, Transport og Serviceerhvervene.

- Det private brug er stigende, og det må forventes, at flere virksomheder vil begynde at overvåge medarbejdernes trafik, siger Katia K. Østergaard, direktør i HTS, i en kommentar til undersøgelsen.

Næsten ingen forbud
Under halvdelen af virksomhederne i undersøgelsen har en nedskrevet netpolitik, og af dem er det kun 18 procent, der direkte forbyder de ansatte at bruge firmaserver og arbejdstid til at surfe for sjov.

Det er kun en tredjedel af firmaerne, der overvåger de ansattes netvaner. Og det sker kun, hvis der er mistanke om misbrug.

Det mener Katia K. Østergaard er et udtryk for, at firmaerne stoler på de ansatte. HTS pointerer desuden, at når der ikke er strikse retningslinier, så er det samme som at tillade privat brug af nettet i arbejdstiden.

Alligevel har knapt 30 procent af virksomhederne oplevet, at privat brug af nettet i arbejdstiden har grebet så meget om sig, at det har ført til en påtale.

Det er dog kun seks procent, der har advaret en medarbejder og blot en procent, der har været nødt til at bortvise ansatte på grund af netmisbrug.

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job