Microsoft klar med nye hybride uddannelsesfunktioner til Teams

Microsoft Teams har udgivet deres seneste nye funktioner til uddannelse med fokus på uddannelse. Se dem her.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

Microsoft har fået en række nye funktioner rettet mod uddannelse og undervisning af elever.

Den første er Reading Coach, som Microsoft kalder ”den nyeste funktion til at deltage i vores portefølje af værktøjer, der understøtter læsefærdigheder.”

Reading Coach bliver tilgængelig til sommer og den nye funktion udvælger fem ord i en tekst eller læseopgave, som en elev har sværest ved. Ordene vil så blive præsenteret med værktøjer og øvelser, som kan hjælpe eleven.

”Den nye funktion tilbyder også vejledning om korrekt udtale og stavning, deler visuelle elementer for at hjælpe med at huske deres ordforråd og giver positiv forstærkning for at hjælpe med at opbygge en læsers selvtillid,” skriver Microsoft i meddelelsen.

Reading Coach kommer til at køre i samarbejde med funktionen Reading Progress med det formål, at lærere skal have flere værktøjer til læseundervisning.

Dialog mellem forældre og underviser

En anden nye funktion til uddannelsessektoren er Parent Connection, som hjælper pædagoger eller lærere med at komme i kontakt med forældre eller værger til deres elever.

”Ved at bruge Parent Connection kan undervisere nu se en liste over forældre og værger i deres klasse og starte en Teams-chat, telefonopkald eller e-mail med et enkelt klik. I stedet for forældremøder eller sporadiske e-mails kan undervisere nu levere mere iterative opdateringer for at hjælpe med at administrere og spore deres elevers fremskridt, mens de også holder deres personlige kontaktoplysninger private,” skriver Microsoft.

Du kan se, hvordan funktionen fungerer her.

Bedømmelse af opgaver

Det bliver nu muligt for undervisere at indlevere og uploade dokumenter i bedømmelsesværktøjet Assignments på vegne af deres elever.

Derudover får undervisere nu besked, hvis en elev afleverer en opgave for sent. Derudover er karaktergivningsfunktionen blevet opdateret, således at det er nemmere at skjule eller justere størrelsen på karaktervisningen.

Flere sessioner mellem fremmødte og hjemmesiddende

Derudover er der frontrow-funktionen, som Computerworld tidligere har beskrevet.

Der vil med funktionen frontrow blive sat stort fokus på at sætte mennesker frem på skærmen under møder, så deltagere i højere grad kan se vedkommendes kropssprog.

"Det er en feature, som gør, at vi sætter fokus på mennesket og bruger skærmene intuitivt, så dem, der er med i mødet, bliver fremhævet i så naturlig størrelse som muligt," har Tanya Helene Christensen, nordisk salgschef for Microsoft, tidligere sagt til Computerworld.

Karrierecoach

Microsoft opruster også til studerende på videregående uddannelser.

Det sker med funktionen karrierecoach, som er en Teams-app, der er drevet af Linkedin for at opbygge studerendes netværk.

Applikationen har tre primære funktioner:

- Beskedskabeloner, så studerende kan vælge en standardbesked, der udsendes sammen med Linkedin-invitationer til skolealumner.

- Karrierecoach indeholder EdX, en online kursusudbyder i læringsoplevelsen og arbejdsmarkedstendenser.

- Indehavere af fakultet- og personalelicenser vil nu kunne se jobmarkedstendenser i lokalområdet i karrierecoach. Denne oplevelse er drevet af Linkedins data.
Microsoft har også for nyligt annonceret en lang række funktioner til Windows 11 til det hybride arbejdsmarked.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S