Konsulenthuset Epico runder omsætning på halv milliard kroner: "Det er svært ikke at blive begejstret"

Epico kommer ud af 2021 med en omsætning på 618 millioner kroner, og selskabet forventer, at omsætningsvæksten fortsætter i 2022.

Artikel top billede

(Foto: Lars Jacobsen)

Det danske it-konsulenthus Epico sætter rekord på både top- og bundlinje.

Selskabet kom således ud af 2021 med et koncernregnskab, der viser en omsætning på 618 millioner kroner.

Det betyder, at selskabet for første gang nogensinde runder en omsætning på en halv milliard kroner.

Samtidig blev selskabets bundlinje i 2021 næsten tredoblet fra 5,5 millioner kroner til 14,4 millioner kroner.

”Det er den højeste omsætning og indtjening i virksomhedens historie: 30 procent på toplinjen og knap en tredobling af bundlinjen. Det er svært ikke at blive begejstret,” oplyser selskabets administrerende direktør Jan Hansen ifølge en pressemeddelelse.

Øget usikkerhed

Epico er en af landets store freelance konsulentbureauer, og selskabets forretningsmodel, der bygger på brug af freelancere, er ifølge Jan Hansen især attraktiv i øjeblikket, hvor først covid-19 og efterfølgende Ruslands invasion af Ukraine har været med til at skabe øget usikkerhed.

”Vi oplever en større efterspørgsel på kompetente konsulenter, sandsynligvis på grund af. den store usikkerhed vi ser i verden med corona og krigen i Ukraine,” siger han.

Epico har i dag mere 500 konsulenter på kontrakt og afdelinger i Danmark, Sverige, Storbritannien og Polen.

Ifølge Jan Hansen har selskabet især store forventninger til det polske marked.

”Særligt Polen tror vi på vil få betydning for vores forretning i fremtiden, så dér har vi investeret i både en ny lokation og country manager,” oplyser han i pressemeddelelsen.

Forventer omsætningsvækst i 2022

Epico forventer at 2022 byder på endnu større omsætningsfremgang, men samtidig advarer selskabet også om, at det indeværende år byder på adskillige store investeringer, som vil få indflydelse på regnskabet.

”I 2021 begyndte vi at investere i at styrke organisationen, vores processer og IT-systemer. Vi vurderer, at det vil få en mindre negativ indflydelse på resultatet i 2022, før det viser sig som en positiv effekt i 2023 og 2024,” lyder fra Jan Hansen ifølge pressemeddelelsen.

Læses lige nu

    Banedanmark

    Nyuddannede til Banedanmarks IT-afdeling

    Københavnsområdet

    Red Barnet

    IT Infrastructure Architect

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos