AI-topchef sagde op og smækkede med døren : Nu dropper Apple planer om tilbagevendende til kontorerne

Efter planen skulle de ansatte hos Apple være vendt tilbage til arbejdspladsen tre om ugen i slutningen af måneden. Men de planer udskyder selskabet nu.

Artikel top billede

Apple havde planer om, at de ansatte fra og med den 23. maj skulle vende tilbage til kontorerne i prestigebyggeriet Apple Park tre dage om ugen.

Men de planer bliver nu udskudt på ubestemt tid, oplyser det amerikanske medie Bloomberg.

Der var således lagt op til medarbejderne skulle møde ind alle mandage, tirsdage og torsdage, men i går udsendte selskabet et memo til medarbejdere om, at et stigende antal tilfælde af covid-19 i Californien var årsagen til at planerne nu blev sat på pause.

Apple har ifølge Bloomberg samtidig fastslået, at de ansatte skal bære masker i fællesarealer, og det samme skal de ansatte i knap 100 Apple-butikker.

Det forventes dog stadigvæk, at de ansatte møder ind på arbejde to dage om ugen.

AI-topchef smækkede med døren

Planerne om øget krav til fremmøde har ført til protester hos store dele af medarbejdere staben, der nu kan imødese at de skal bruge mere tid på transport og samtidig mener de, at det vil gå udover deres produktivitet.

For nylig kom det desuden frem, at Apples højtprofilerede chef for kunstig intelligens Ian Goodfellow sagde sit job op, og i sin afskeds-mail leverede han bredside mod Apples hjemmearbejdspolitik.

“Jeg er af den klare overbevisninger, at mere fleksibilitet vil være den bedste politik for mit team,” lød ifølge amerikanske medier i hans mail.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S