AI-topchef sagde op og smækkede med døren : Nu dropper Apple planer om tilbagevendende til kontorerne

Efter planen skulle de ansatte hos Apple være vendt tilbage til arbejdspladsen tre om ugen i slutningen af måneden. Men de planer udskyder selskabet nu.

Artikel top billede

Apple havde planer om, at de ansatte fra og med den 23. maj skulle vende tilbage til kontorerne i prestigebyggeriet Apple Park tre dage om ugen.

Men de planer bliver nu udskudt på ubestemt tid, oplyser det amerikanske medie Bloomberg.

Der var således lagt op til medarbejderne skulle møde ind alle mandage, tirsdage og torsdage, men i går udsendte selskabet et memo til medarbejdere om, at et stigende antal tilfælde af covid-19 i Californien var årsagen til at planerne nu blev sat på pause.

Apple har ifølge Bloomberg samtidig fastslået, at de ansatte skal bære masker i fællesarealer, og det samme skal de ansatte i knap 100 Apple-butikker.

Det forventes dog stadigvæk, at de ansatte møder ind på arbejde to dage om ugen.

AI-topchef smækkede med døren

Planerne om øget krav til fremmøde har ført til protester hos store dele af medarbejdere staben, der nu kan imødese at de skal bruge mere tid på transport og samtidig mener de, at det vil gå udover deres produktivitet.

For nylig kom det desuden frem, at Apples højtprofilerede chef for kunstig intelligens Ian Goodfellow sagde sit job op, og i sin afskeds-mail leverede han bredside mod Apples hjemmearbejdspolitik.

“Jeg er af den klare overbevisninger, at mere fleksibilitet vil være den bedste politik for mit team,” lød ifølge amerikanske medier i hans mail.

Annonce

Event: Computerworld Summit 2027 - København

Digital transformation | København

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

20. maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec