IBM trækker den økonomiske støtte til lukrative klubber for pensionerede medarbejdere

En række lukrative klubber for pensionerede medarbejder mister nu de økonomiske bidrag fra IBM. Selskabet oplyser, at det på globalt vil genoverveje sin støtte til de såkaldte "IBM-klubber" for pensionerede IBM-folk.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

IBM har altid været kendt for at have lukrative pensionsordninger, men selskabet vælger nu at trække støtten til en række klubber for pensionerede medarbejdere, som findes over hele verden.

Det skriver det britiske it-medie The Register.

Klubberne har blandt på grund af støtten fra IBM været med til at arrangere sociale sammenkoster, ture og rejser for de pensionerede IBM-folk.

Men ifølge The Register vil selskabet stoppe sine bidrag til pensionsklubberne, og ifølge det britiske medie har ordningen været således, at alle tidligere medarbejdere i IBM med mere 10 års anciennitet kunne melde sig ind i klubben og få adgang til en række goder ved at betale et mindre årligt kontingent.

”Revurderingen bliver foretaget i forbindelse med udviklingen af nye og mere moderne tilgange til medarbejderinddragelse. Det betyder, at IBM fra slutningen af juni 2022 vil stoppe sin formelle støtte til de britiske klubber,” oplyser Elisa Pearson ifølge The Register i en mail.

For mange af klubberne betyder de manglende tilskud fra IBM, at de bliver nødt til at lukke.

”Vi kan ikke fortsætte driften uden tilskuddet fra IBM og derfor er det med et tungt hjerte, at vi må meddele at vi lukker ned,” lyder det ifølge The Register fra en af klubberne.

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger it-supporter til Lokal IT Servicecenter i Karup

Midtjylland

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

KMD A/S

Projektleder

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Market Segment Lead, CPRD

Midtjylland

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S