IBM trækker den økonomiske støtte til lukrative klubber for pensionerede medarbejdere

En række lukrative klubber for pensionerede medarbejder mister nu de økonomiske bidrag fra IBM. Selskabet oplyser, at det på globalt vil genoverveje sin støtte til de såkaldte "IBM-klubber" for pensionerede IBM-folk.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

IBM har altid været kendt for at have lukrative pensionsordninger, men selskabet vælger nu at trække støtten til en række klubber for pensionerede medarbejdere, som findes over hele verden.

Det skriver det britiske it-medie The Register.

Klubberne har blandt på grund af støtten fra IBM været med til at arrangere sociale sammenkoster, ture og rejser for de pensionerede IBM-folk.

Men ifølge The Register vil selskabet stoppe sine bidrag til pensionsklubberne, og ifølge det britiske medie har ordningen været således, at alle tidligere medarbejdere i IBM med mere 10 års anciennitet kunne melde sig ind i klubben og få adgang til en række goder ved at betale et mindre årligt kontingent.

”Revurderingen bliver foretaget i forbindelse med udviklingen af nye og mere moderne tilgange til medarbejderinddragelse. Det betyder, at IBM fra slutningen af juni 2022 vil stoppe sin formelle støtte til de britiske klubber,” oplyser Elisa Pearson ifølge The Register i en mail.

For mange af klubberne betyder de manglende tilskud fra IBM, at de bliver nødt til at lukke.

”Vi kan ikke fortsætte driften uden tilskuddet fra IBM og derfor er det med et tungt hjerte, at vi må meddele at vi lukker ned,” lyder det ifølge The Register fra en af klubberne.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job