Intel varsler ansættelsesstop i ny stor spareøvelse

Der er lukket fra nye ansættelser i visse dele af chipproducenten Intel. Blokeringen for nye ansatte sker som en del af en større spareøvelse, som også inkluderer begrænsning af aktiviteter på andre områder.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Chip-producenten Intel indfører nu ansættelsesstop i sin afdeling for pc-stationære og bærbare microchips.

Lukning for nye ansættelser er den del af en spareøvelse, som virksomheden foretager, i kølvandet på det store kursfald som Intel-aktien har oplevet gennem 2022.

I alt 28 procent er kursen faldet i løbet af det seneste år. Intel har desuden bedt investorerne om at forberede sig på lavere bruttomargener, end det historisk set har tjent, da det nu skal bruger store ressourcer på at indhente rivaler som Taiwan Semiconductor Manufacturing.

Det skriver Reuters.

"Vi tror på, at vi er i begyndelsen af ​​en langsigtet vækstcyklus på tværs af halvlederindustrien, og vi har den rigtige strategi på plads," skriver Intel i en erklæring.

"Øget fokus og prioritering i vores udgifter vil hjælpe os med at klare makroøkonomisk usikkerhed, eksekvere vores strategi og opfylde vores forpligtelser over for kunder, aktionærer og medarbejdere."

Beskeden fra Intel er desuden, at nogle ansættelser kunne genoptages om så lidt som to uger efter - det vil sige onsdag 23. juni - og at alle aktuelle jobtilbud i dens systemer vil blive "respekteret".

Notatet, der blev sendt onsdag, skitserede også andre omkostningsbesparende foranstaltninger.

Eksempelvis annulleres nogle rejser med det samme, der indføres begrænsning af deltagelse i industrikonferencer og instrukser om at afholde gruppemøder virtuelt når det er muligt.

Ansættelsesstoppet ser dog ikke ud til at påvirke hele Intel. I et besked til de ansatte, siger administrerende direktør Pat Gelsinger, at virksomheden ville "sænke" sin ansættelse, men ville indsætte 23.000 nyligt ansatte medarbejdere i løbet af de næste 90 dage.

Intel havde ifølge Reuters 121.000 ansatte ved udgangen af ​​2021.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27. maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

    Allan Bo Christiansen

    Simple Agency Group A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
    Connexa A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Ivan Nielsen som IT Konsulent. Han skal især beskæftige sig med IT Infrastruktur og services. Han kommer fra en stilling som IT Konsulent hos IT Forum Gruppen A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med IT Infrastruktur og konsulentopgaver. Nyt job

    Ivan Nielsen

    Connexa A/S