Kunderne kan miste deres penge i tilfælde af en konkurs: Nu fyrer Coinbase 1.100 ansatte

Det går ikke godt for kryptovalutaer for tiden, og det rammer nu de ansatte hos Coinbase.

Artikel top billede

(Foto: CC licens)

Det står ikke just fantastisk til for kryptomarkedet for tiden, hvor bitcoin for eksempel er blevet halveret siden årets start, og det rammer en af verdens største kryptobørser hårdt.

Coinbase må nemlig fyre 18 procent af sine ansatte, hvilket svarer til 1.100 personer.

Det skriver Reuters.

Det sker for at skære i omkostningerne som følge af det faldende marked. Kryptobørsen har tidligere på måneden meldt ud, at selskabet ville fortsætte sit ansættelsesstop på ubestemt tid.

Men selvom det er for at skære i omkostninger, bliver det stadig en kostelig affære at slippe af med de mange ansatte.

"I forbindelse med disse handlinger vurderer selskabet, at det vil pådrage sig ca. 40 millioner dollar til 45 millioner dollar i samlede omstruktureringsomkostninger, som alle er fremtidige kontantbaserede udgifter, og som i det væsentlige alle er relateret til medarbejdernes fratrædelsesgodtgørelser og andre fratrædelsesgoder. Selskabet forventer at indregne stort set alle disse gebyrer i andet kvartal af 2022," skriver Coinbase i en fondsbørsmeddelelse.

Kryptobørsens omsætning endte for første kvartal af 2022 på omkring 8,3 milliarder kroner, hvilket svarer til et fald på 35 procent i forhold til samme kvartal i 2021. Nettoresultatet for årets første kvartal endte med et tab på tre milliarder.

Selskabet har tidligere meldt ud, at en potentiel konkurs kan koste kunderne deres beholdninger.

"Grundet at depot-aktiverede kryptoaktiver kan anses for at være et konkursbos ejendom, kan de kryptoaktiver, vi har i depot på vegne af vores kunder i tilfælde af en konkurs, blive genstand for en konkursbehandling, og sådanne kunder kan blive behandlet som vores almindelige usikrede kreditorer," meddeler selskabet ifølge Businessinsider.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S