Kunderne kan miste deres penge i tilfælde af en konkurs: Nu fyrer Coinbase 1.100 ansatte

Det går ikke godt for kryptovalutaer for tiden, og det rammer nu de ansatte hos Coinbase.

Artikel top billede

(Foto: CC licens)

Det står ikke just fantastisk til for kryptomarkedet for tiden, hvor bitcoin for eksempel er blevet halveret siden årets start, og det rammer en af verdens største kryptobørser hårdt.

Coinbase må nemlig fyre 18 procent af sine ansatte, hvilket svarer til 1.100 personer.

Det skriver Reuters.

Det sker for at skære i omkostningerne som følge af det faldende marked. Kryptobørsen har tidligere på måneden meldt ud, at selskabet ville fortsætte sit ansættelsesstop på ubestemt tid.

Men selvom det er for at skære i omkostninger, bliver det stadig en kostelig affære at slippe af med de mange ansatte.

"I forbindelse med disse handlinger vurderer selskabet, at det vil pådrage sig ca. 40 millioner dollar til 45 millioner dollar i samlede omstruktureringsomkostninger, som alle er fremtidige kontantbaserede udgifter, og som i det væsentlige alle er relateret til medarbejdernes fratrædelsesgodtgørelser og andre fratrædelsesgoder. Selskabet forventer at indregne stort set alle disse gebyrer i andet kvartal af 2022," skriver Coinbase i en fondsbørsmeddelelse.

Kryptobørsens omsætning endte for første kvartal af 2022 på omkring 8,3 milliarder kroner, hvilket svarer til et fald på 35 procent i forhold til samme kvartal i 2021. Nettoresultatet for årets første kvartal endte med et tab på tre milliarder.

Selskabet har tidligere meldt ud, at en potentiel konkurs kan koste kunderne deres beholdninger.

"Grundet at depot-aktiverede kryptoaktiver kan anses for at være et konkursbos ejendom, kan de kryptoaktiver, vi har i depot på vegne af vores kunder i tilfælde af en konkurs, blive genstand for en konkursbehandling, og sådanne kunder kan blive behandlet som vores almindelige usikrede kreditorer," meddeler selskabet ifølge Businessinsider.

Navnenyt fra it-Danmark

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S