Kunderne kan miste deres penge i tilfælde af en konkurs: Nu fyrer Coinbase 1.100 ansatte

Det går ikke godt for kryptovalutaer for tiden, og det rammer nu de ansatte hos Coinbase.

Artikel top billede

(Foto: CC licens)

Det står ikke just fantastisk til for kryptomarkedet for tiden, hvor bitcoin for eksempel er blevet halveret siden årets start, og det rammer en af verdens største kryptobørser hårdt.

Coinbase må nemlig fyre 18 procent af sine ansatte, hvilket svarer til 1.100 personer.

Det skriver Reuters.

Det sker for at skære i omkostningerne som følge af det faldende marked. Kryptobørsen har tidligere på måneden meldt ud, at selskabet ville fortsætte sit ansættelsesstop på ubestemt tid.

Men selvom det er for at skære i omkostninger, bliver det stadig en kostelig affære at slippe af med de mange ansatte.

"I forbindelse med disse handlinger vurderer selskabet, at det vil pådrage sig ca. 40 millioner dollar til 45 millioner dollar i samlede omstruktureringsomkostninger, som alle er fremtidige kontantbaserede udgifter, og som i det væsentlige alle er relateret til medarbejdernes fratrædelsesgodtgørelser og andre fratrædelsesgoder. Selskabet forventer at indregne stort set alle disse gebyrer i andet kvartal af 2022," skriver Coinbase i en fondsbørsmeddelelse.

Kryptobørsens omsætning endte for første kvartal af 2022 på omkring 8,3 milliarder kroner, hvilket svarer til et fald på 35 procent i forhold til samme kvartal i 2021. Nettoresultatet for årets første kvartal endte med et tab på tre milliarder.

Selskabet har tidligere meldt ud, at en potentiel konkurs kan koste kunderne deres beholdninger.

"Grundet at depot-aktiverede kryptoaktiver kan anses for at være et konkursbos ejendom, kan de kryptoaktiver, vi har i depot på vegne af vores kunder i tilfælde af en konkurs, blive genstand for en konkursbehandling, og sådanne kunder kan blive behandlet som vores almindelige usikrede kreditorer," meddeler selskabet ifølge Businessinsider.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job