Microsoft vil effektivisere sine opdateringer: Splitter en af sine testkanaler i to dele

En af Microsofts såkaldte insider-kanaler, hvor nye opdateringer bliver prøvet af før tid, bliver nu delt op i to forskellige testkanaler.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft PR)

Hvis du er en af de såkaldte Windows Insidere eller overvejer at blive det, så ved du nok, at Microsoft har det med at rode lidt rundt med de forskellige insider-kanaler, hvor diverse funktioner bliver testet.

Traditionelt tester Microsoft sine kommende opdateringer gennem forskellige kanaler i tre trin: Dev channel, beta channel og release preview channel, hvor funktionerne for hver kanal rykker tættere på en officiel udgivelse.

Men nu opdeler Microsoft beta-kanalen i to forskellige kanaler.

"Fra i dag udgiver vi opdateringer til betakanalen, der placerer Windows Insiders i en af ​​to grupper," meddeler Microsoft i et blogindlæg skrevet af Amanda Langowski, Windows Insider Program Lead og Brandon LeBlanc, Senior Program Manager for Windows Insider Program Team.

Det betyder, at nogle beta-insidere vil modtage build 22622.xxx, mens en anden gruppe vil modtage build 22621.xxx. Først nævnte vil teste en opdatering, hvor en række funktioner er tændte, mens nummer to vil teste med en række funktioner slået fra.

"Denne tilgang vil hjælpe os med at validere vores evne til at frigive opdateringer med funktioner slået fra som standard. Det vil også give os mulighed for at få større indsigt i virkningen af ​​at aktivere nye funktioner," fremgår det af blogindlægget.

Formålet er at hjælpe Microsoft med at træffe beslutninger om, hvilke funktioner der skal gøres tilgængelige for flere ved at sammenligne feedback og brugsdata.

Det understreges i blogindlægget, at dette nye tiltag kun påvirker beta-kanalen.

"Denne tilgang bruges kun til betakanalen og er ikke vejledende for ændringer eller planer for endelig udrulning af funktioner."

Ikke første gang

Det er langt fra første gang, Microsoft ændrer i insider-kanalerne. For nyligt blev dev-kanalen og beta-kanalen slået sammen, og i 2019 gjorde Microsoft noget lignende det, tech-giganten gør nu – nemlig at opdele beta-kanalen.

Det sker typisk, fordi Microsoft ønsker at teste bestemte opdateringer på bestemte måder.

Hvis en opdatering er tæt på frigivelse il Microsoft nogle gange slå kanaler sammen for at have en større testepulje, mens det i andre tilfælde vil passe bedst at dele kanalerne op midlertidigt. Derfor er det sandsynligvis heller ikke sidste gang, sådan noget sker.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S