Ny rekord: Ansøgere strømmer til datamatikeruddannelsen – men KEA kan langt fra tage alle ind

KEA har modtaget et hidtil uset antal ansøgere på datamatikerlinjen. Faktisk er antallet vokset med 50 procent.

Artikel top billede

(Foto: PR/Københavns Erhvervsakademi)

Københavns Erhvervsakademi (KEA) har slået rekord i antal modtagne ansøgninger til uddannelsen som datamatiker.

50 procent flere har valgt at søge ind på uddannelsen som førsteprioritet i forhold til sidste år.

Antallet af førsteprioritetsansøgere lander i år på 236 mod 157 sidste år, mens antallet af totale ansøgere lander på 551 mod 433 sidste år.

Det skriver KEA i en pressemeddelelse.

Udover datamatiker er der flere teknologiske uddannelser, som oplever store stigninger i antallet af ansøgere – heriblandt it-teknolog, Økonomi & It samt multi medie design.

"Det er rigtigt fedt, at vi ser så stor søgning til de uddannelser, hvor vi ved, at arbejdsmarkedet skriger på dimittender - de får nærmest job, inden de er færdige og til en god startløn," udtaler uddannelsesdirektør for KEA’s digitale og tekniske uddannelser, Katja Munch Thorsen i meddelelsen.

Samtidig ærgrer hun sig over, at KEA ikke har mulighed for at tage flere ind på disse uddannelser.

"Vi har fået lidt ekstra pladser på it-teknolog, men både dén og datamatiker er stadig dimensioneret trods desperate nødråb fra danske virksomheder, som har brug for langt flere it-medarbejdere, end vi må uddanne," udtaler hun.

Det er ikke helt klart endnu, hvor mange der kan optages, men tallet vil være på under 160.

Vækst på tværs af teknologi, men tab efter lukning af internationale uddannelser

Datamatiker er den uddannelse hos KEA, som vokser mest, mens følgende uddannelser også oplever stor vækst i antallet af ansøgere.

- Energiteknolog vokser med 46 procent i antallet af førsteprioritetsansøgere og ender på 35 (59 ansøgere i alt, hvor alle prioriteringer tæller med).

- Automationsteknolog vokser med 41 procent i antallet af førsteprioritetsansøgere og modtager 83 (145 i alt).

- It-teknolog vokser med 22 procent i antallet af førsteprioritetsansøgere og modtager 122, mens det totale antal ansøgere er 266.

- Økonomi & It vokser med 17 procent i antallet af førsteprioritetsansøgere og modtager 102, mens det totale antal ansøgere ender på 297.

- Multi Medie Design vokser med 13 procent i antallet af førsteprioritetsansøgere og modtager 286, mens det totale antal lander på 731.

Selvom væksten i ansøgere opfattes som positivt, så hersker der ærgrelse over, at det ikke er muligt at tage flere ind, da mange af uddannelserne er dimensionerede. Derudover ærgrer KEA’s rektor, Steen Enemark Kildesgaard, sig ligeledes over lukningen af internationale pladser.

"40 procent af pladserne på de internationale uddannelser var besat af danskere. Vi har derfor holdt nøje øje med, om de ville søge over på de danske uddannelser, og det kan vi konstatere, at de ikke har gjort, fordi de - ganske forståeligt – har ønsket en international uddannelse," siger Steen Enemark Kildesgaard i meddelelsen og fortsætter:

"Den har de nok fundet andre steder og i andre lande. Det er et tab for Danmark og danske virksomheder."

I alt har KEA modtaget 5977 ansøgere.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Vækst, skalering og internationalisering i en ny virkelighed

    Vækst og internationalisering kræver it, der kan skifte retning uden at knække. Lær at designe løst koblede platforme, planlægge leverandørskift og skalere til nye markeder uden tab af tempo og kontrol. Deltag i dette lukkede roundtable med...

    Digital transformation | København

    Computerworld Summit 2026 - København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    Sikkerhed | Online

    NIS2 gjort enkelt - spar tid med Security Insights

    Få styr på NIS2 uden manuelt kaos. Lær at automatisere security assessments, styrke dokumentation og prioritere indsats. TDC Erhverv viser konkrete greb, der sparer tid og løfter compliance. Tilmeld og få 2 måneders gratis Security Insights.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect