Nordisk Film køber spilselskab med 300 ansatte

Endnu et spilfirma er blevet opkøbt af Nordisk Film, der nu har samlede investeringer i gaming-selskaber for to milliarder kroner.

Artikel top billede

Danmarks største og ældste biografkæde, Nordisk Film, fortsætter med at udvide sin strategiske satsning inden for gaming med opkøb af spilselskab med 300 ansatte.

Det er engelske Supermassive Games, som er erhvervet gennem Nordisk Films forretningsenhed Nordisk Games, der nu har over to milliarder kroner investeret i syv europæiske computerspilselskaber med tilsammen 1.200 ansatte.

"Computerspil er en vigtig komponent for Nordisk Film i den transformation og udvikling, vi er i gang med, hvor vi vil være markant til stede i områder med høj forbrugeropmærksomhed," lyder det i en meddelelse fra Allan Mathson Hansen, der er CEO i Nordisk Film.

Nordisk Film har siden 2021 ejet lidt over 30 procent af Supermassive Games, men har altså nu købt hele selskabet, der har kontorer i Guildford sydvest for London.

Spilforretningen skal være fordoblet i 2025

Supermassive Games udvikler spil til PC og alle førende spilkonsoller og har titler som Until 'Dawn', 'House of Ashes' og det nyligt lancerede 'The Quarry' på cv'et.

"Jeg er meget tilfreds med, at vi nu kan købe hele Supermassive Games, der som få spilstudier i verden mestrer den helt særlige filmiske computerspilfortælling, som ligger tæt op ad Nordisk Films DNA. Vi ser, at historiefortællingen smelter mere og mere sammen på tværs af medier, og derfor forventer vi kraftig vækst inden for denne kategori," lyder det videre fra Allan Mathson Hansen i meddelelsen.

Nordisk Film oplyser ikke, hvor mange millioner, der er lagt på bordet for købet af det engelske spilselskab. Men da Nordisk Film i marts 2021 købte 30 procent af Supermassive Games med dengang cirka 200 ansatte, lød prisen på et trecifret millionbeløb.

Computerspil er ét af fem strategiske vækstområder hos Egmont, som Nordisk Film er en del af. Ambitionen er, at forretningsområdet skal være mere end fordoblet i 2025 sammenlignet med 2020.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S