Endnu en techgigant i rækken: Apple skærer i antallet af nye ansættelser

Apple vil holde igen med nye ansættelser. Selskabet følger derved andre techgiganter som Microsoft og Google, som også har droslet ned for ansættelser.

Artikel top billede

(Foto: Apple)

Apple vil holde igen med nye ansættelser og i stedet have en mere forsigtig tilgang.

Det skriver Bloomberg.

Apple følger således en række af de andre techgiganter som Microsoft, Amazon og Google, som alle for nylig har annonceret lignende strategier.

Virksomheden bag Mac og iPhone ønsker at begrænse udgifter og jobvækst i visse divisioner.

Opbremsningen sker efter en lang årrække, hvor Apples stab er steget støt. I 2012 havde Apple omkring 73.000 ansatte, mens tallet i 2021 var på 153.000.

Der er ikke tale om fyringer, men blot en begrænsning af antallet af ansættelser, skriver mediet.

Microsoft justerede sin arbejdsstyrke i sidste uge ved at fyre omkring en procent af sine ansatte, men det er ambitionen, at selskabet fortsat vil ansætte – dog begrænset på visse områder.

Google har meddelt, at søgegiganten vil skære i ansættelser resten af året.

I en e-mail, der blev sendt til medarbejderne tirsdag, skriver Sundar Pichai, at Google ville "sænke tempoet i ansættelsen resten af ​​året, mens han stadig støtter selskabets vigtigste muligheder."

Amazon sænker også tempoet for ansættelser, mens Tesla i sidste måned afskedigede hundredvis af arbejdere og lukkede en facilitet i Californien.

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Applikationsarkitekt til stor applikationstransformation i Forsvaret

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Sektionsleder til IT Porteføljestyring i PET

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Midtjylland

Annonceindlæg fra gavdi

AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S