Endnu en techgigant i rækken: Apple skærer i antallet af nye ansættelser

Apple vil holde igen med nye ansættelser. Selskabet følger derved andre techgiganter som Microsoft og Google, som også har droslet ned for ansættelser.

Artikel top billede

(Foto: Apple)

Apple vil holde igen med nye ansættelser og i stedet have en mere forsigtig tilgang.

Det skriver Bloomberg.

Apple følger således en række af de andre techgiganter som Microsoft, Amazon og Google, som alle for nylig har annonceret lignende strategier.

Virksomheden bag Mac og iPhone ønsker at begrænse udgifter og jobvækst i visse divisioner.

Opbremsningen sker efter en lang årrække, hvor Apples stab er steget støt. I 2012 havde Apple omkring 73.000 ansatte, mens tallet i 2021 var på 153.000.

Der er ikke tale om fyringer, men blot en begrænsning af antallet af ansættelser, skriver mediet.

Microsoft justerede sin arbejdsstyrke i sidste uge ved at fyre omkring en procent af sine ansatte, men det er ambitionen, at selskabet fortsat vil ansætte – dog begrænset på visse områder.

Google har meddelt, at søgegiganten vil skære i ansættelser resten af året.

I en e-mail, der blev sendt til medarbejderne tirsdag, skriver Sundar Pichai, at Google ville "sænke tempoet i ansættelsen resten af ​​året, mens han stadig støtter selskabets vigtigste muligheder."

Amazon sænker også tempoet for ansættelser, mens Tesla i sidste måned afskedigede hundredvis af arbejdere og lukkede en facilitet i Californien.

Annonceindlæg fra Netic

Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse