Endnu en techgigant i rækken: Apple skærer i antallet af nye ansættelser

Apple vil holde igen med nye ansættelser. Selskabet følger derved andre techgiganter som Microsoft og Google, som også har droslet ned for ansættelser.

Artikel top billede

(Foto: Apple)

Apple vil holde igen med nye ansættelser og i stedet have en mere forsigtig tilgang.

Det skriver Bloomberg.

Apple følger således en række af de andre techgiganter som Microsoft, Amazon og Google, som alle for nylig har annonceret lignende strategier.

Virksomheden bag Mac og iPhone ønsker at begrænse udgifter og jobvækst i visse divisioner.

Opbremsningen sker efter en lang årrække, hvor Apples stab er steget støt. I 2012 havde Apple omkring 73.000 ansatte, mens tallet i 2021 var på 153.000.

Der er ikke tale om fyringer, men blot en begrænsning af antallet af ansættelser, skriver mediet.

Microsoft justerede sin arbejdsstyrke i sidste uge ved at fyre omkring en procent af sine ansatte, men det er ambitionen, at selskabet fortsat vil ansætte – dog begrænset på visse områder.

Google har meddelt, at søgegiganten vil skære i ansættelser resten af året.

I en e-mail, der blev sendt til medarbejderne tirsdag, skriver Sundar Pichai, at Google ville "sænke tempoet i ansættelsen resten af ​​året, mens han stadig støtter selskabets vigtigste muligheder."

Amazon sænker også tempoet for ansættelser, mens Tesla i sidste måned afskedigede hundredvis af arbejdere og lukkede en facilitet i Californien.

Annonce

Vallensbæk Kommune

NIS2-konsulent til Digital sikkerhed

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

DevOps Engineer (AI) til Forsvarets nye IT-platform

Midtjylland

Politiets Efterretningstjeneste

Vil du bygge API'er uden en facitliste i IT-afdelingen i PET?

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,