Glohedt jobmarked har tvunget Lundbeck-CIO Claus Thomsen til at tænke i nye baner for it-afdelingen med 200 ansatte

Den velrenommerede og gamle medicinalgigant Lundbeck har omkring 200 it-ansatte. Men i kampen om at fastholde og jagte nye talenter skal den moderne arbejdsplads gentænkes, fortæller Lundbeck-CIO Claus Thomsen. "For 10 år siden var svaret måske en månedlig fredagsbar på et brunt værtshus, men i dag skal der langt mere til."

Artikel top billede

(Foto: Alexander Haslund)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Interview med Lundbecks CIO om den moderne arbejdsplads
  • Hvordan Lundbeck forsøger at ændre forholdene i it-organisationen
  • Hvad Lundbeck har lært af Google
1.621
8:15 min
Den danske medicinalgigant Lundbeck, grundlagt i 1915 og med en omsætning på mere end 16 milliarder kroner, har gennem årene intensiveret sit fokus på velfungerende it, der støtter op om kerneforretningen i form behandling af hjernesygdomme.

Men jagten på it-talent, som er i høj kurs i hele markedet, og fastholdelse af eksisterende kompetencer, truer danske virksomheder, som ikke har fundet den nødvendige opskrift.

Det samme gælder for Lundbecks it-organisation, som har været nødt til at flytte sig drastisk.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S