Nyt søgsmål mod Oracle: Beskyldes for at høste data og opbygge profiler på milliarder af mennesker over hele verden

En privacy-aktivist er på vej mod et søgsmål mod Oracle, som han hævder opbygger profiler på milliarder af mennesker verden over.

Artikel top billede

(Foto: Oracle/PR)

Den amerikanske tech-gigant Oracle er nu målet for et nyt stort gruppesøgsmål, hvor selskabet beskyldes for at have opbygget profiler på op mod fem milliarder mennesker, og efterfølgende have solgt oplysninger til tredje part.

Søgsmålet er anlagt at aktivisten Johnny Ryan, der er en del af den irske privacy-organisation Irish Council for Civil Liberties (ICCL), som også tidligere har stået bag søgsmål rettet mod Google, Amazon og Microsoft.

Organisationen hævder ifølge retsdokumenter fra en californisk domstol, at Oracle har opbygget profiler på op mod fem milliarder personer.

Larry Ellison: Vi kan forudse dit næste indkøb
Anklagerne bygger ifølge mediet The Register dels på en Oracle-præsentation fra 2016, hvor Oracles grundlægger Larry Ellison beskriver, hvordan data bliver indsamlet og efterfølgende kan bruges af virksomheder til forudse handelsmønstre blandt forbrugere.

Præsentationen er stadigvæk tilgængelig online, og her kan man høre Larry Ellison tale om, hvordan selskabet kan anvende data om folks sociale aktiviteter og mikro-lokationer, hvilket eksempelvis kan være oplysninger om, hvor meget tid en given kunde bruger ved en specifik hylde i en specifik butik.

”Når vi indsamler de informationer om forbrugerne og kombinerer det med deres demokratiske profil, deres tidligere indkøbshistorik, så betyder det, at vi har ret gode muligheder for at forudse, hvad kunden vil købe næste gang,” sagde Larry Ellison.

Vil stoppe datahøst

Ifølge ICCL indeholder Oracles profiler navne, hjemmeadresse, mail-adresser- e-handels-historik, indkomstoplysninger, interesse, politiske holdninger, lokationsdata og oplysninger om deres aktiviteter online.

”Der er tale om en Fortune 500-virksomhed, der har en farlig mission om at tracke hver eneste person i verden og ønsker at finde ud af, hvad de laver,” siger Johnny Ryan ifølge en skriftlige udtalelse, hvor han oplyser, at formålet med søgsmålet er at bremse det, som han omtaler som ’Oracles overvågningsmaskine’.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos