Twitter-stifter Jack Dorsey: Ville ønske Twitter aldrig var blevet et firma - skulle bare have været en protokol

Twitter-stifter Jack Dorsey, der kan blive stenrig på et salg af Twitter, fortryder bitter, at Twitter blev et firma, siger han.

Artikel top billede

Twitters stifter, Jack Dorsery, er meget ked af, at Twitter overhovedet i sin tid blev etableret som selskab.

Jack Dorsey er for tiden involveret i noget af et hundeslagsmål med verdens rigeste mand, Elon Musk, som først ville købe Twitter, så ikke, så måske.

Går handlen igennem, står Jack Dorsey til at blive stenrig, i det en handel vil sikre ham omkring en milliard dollar i pengesækken.

Men alligevel:

“Det største issue og min største fortrydelse er, at det [Twitter, red] blev et selskab,” skriver han i et opslag på Twitter.

Slagsmålet har udløst retssager og hård kritik. Centralt er omfanget af ubrugelige profiler på Twitter, som Elon Musk mener, at Twitter har løjet om.

Forleden kom selskabets tidligere sikkerhedschef, den kendte whitehat-hacker Mudge, på samme måde med sønderlemmende kritik.

Men hvad skulle Twitter så lige have været, hvis ikke et selskab, lyder det oplagte spørgsmål til Jack Dorsey fra en bruger.

Hertil svarer han, at han ville ønske, at Twitter istedet blot havde været ‘en protokol,’ og at selskabet ikke bør ejes af en stat eller af et andet selskab.

Havde Twitter været en protokol, ville tjenesten istedet kunne have opereret på samme måde som email, der ikke er kontrolleret af enkeltstående interesser, men som istedet kan anvendes af mange forskellige udbydere og operatører til kommunikation.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S