Dansk IT vil danse med damer

Der er for få kvinder i it-branchen, og de skal netværke med hinanden, hvis de vil til tops, mener interesseorganisationen Dansk IT, som nu vil forsøge at stable et netværk for kvindelige it-ledere på benene. Det skal bruges til at udveksle erfaringer og komme højere op i hierarkiet.

Der er ikke mange kvinder i it-branchen, og det skal der gøres noget ved, mener foreningen Dansk IT, der arbejder for at skabe netværk for professionelle it-folk.

Derfor kickstarter foreningen i dag et netværk, der er forbeholdt kvinder.

- Vi tror, der er behov for et særligt kvindeforum, for vi har fået flere henvendelser fra medlemmer, der tidligere har været i kvindenetværk, fortæller Nanna Berger Munk, der er netværkskonsulent i Dansk IT.

Medlemmer efterlyser kvindefora

Efterlysningerne på et særligt netværk for kvinder blandt de over 30 netværk, der er til rådighed for de over 6.000 medlemmer af Dansk IT, har foreløbigt ført til et møde onsdag aften om kvindelig it-ledelse.

Der var inden mødet kommet 45 tilmeldinger til mødet med Ritt Bjerregaard og Anni Blankensteiner på talerlisten.

- Det er ganske pænt for sådan et møde. Det er unikt at have så mange samlet, mener Nanna Berger Munk.

Hun peger på, at formålet med mødet er at finde ud af, hvad kvinder egentligt gerne vil have ud at et netværk.

- Som alle ved, er kvinderne ikke særligt godt repræsenteret i branchen og slet ikke på lederposter. En måde at få ændret det på, er at få synliggjort dem, der er. Ledelse foregår meget på mænds præmisser, og mandlige ledere har ofte et stærkere netværk. Derfor er det vigtigt at kvinderne får de samme fordele,, siger Nanna Berger Munk.

Hun peger på, at kvindelige ledere både indenfor og udenfor it-branchen generelt er dygtige til at skabe gode resultater.

Ingen ideologisk bagtanke
Nanna Berger Munk understreger, at det primære fokus for Dansk IT er at sørge for et velfungerende fundament for netværk og erfaringsudveksling.

Hun mener også, at det nye netværk ikke handler om køn, men snarere om det faktum at kvinder er en minoritet indenfor it.

- Det giver ikke mening med et netværk kun for mænd i en ellers mandsdomineret sammenhæng eller kun for kvinder i 'kvindefag', siger hun og nævner mandlige sygeplejersker som en sammenlignelig gruppe, der kan bruge et kønsopdelt fagligt netværk.

Men når det så er sagt, så kommer der ikke nødvendigvis en netværksgruppe i Dansk IT regi, der henvender sig til etniske minoriteter.

- Det har vi i hvert fald ikke umiddelbart planer om, men det kan sagtens være, at der var behov for det. Vi har ikke en ideologisk bagtanke med det her initiativ, siger Nanna Berger Munk.

Annonceindlæg fra Edora

Dansk cloud flyttes hen, hvor den grønne strøm produceres

I stedet for at belaste elnettet med store datacentre vil Edora placere datacentre i energiparkerne.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura