Dansk IT vil danse med damer

Der er for få kvinder i it-branchen, og de skal netværke med hinanden, hvis de vil til tops, mener interesseorganisationen Dansk IT, som nu vil forsøge at stable et netværk for kvindelige it-ledere på benene. Det skal bruges til at udveksle erfaringer og komme højere op i hierarkiet.

Der er ikke mange kvinder i it-branchen, og det skal der gøres noget ved, mener foreningen Dansk IT, der arbejder for at skabe netværk for professionelle it-folk.

Derfor kickstarter foreningen i dag et netværk, der er forbeholdt kvinder.

- Vi tror, der er behov for et særligt kvindeforum, for vi har fået flere henvendelser fra medlemmer, der tidligere har været i kvindenetværk, fortæller Nanna Berger Munk, der er netværkskonsulent i Dansk IT.

Medlemmer efterlyser kvindefora

Efterlysningerne på et særligt netværk for kvinder blandt de over 30 netværk, der er til rådighed for de over 6.000 medlemmer af Dansk IT, har foreløbigt ført til et møde onsdag aften om kvindelig it-ledelse.

Der var inden mødet kommet 45 tilmeldinger til mødet med Ritt Bjerregaard og Anni Blankensteiner på talerlisten.

- Det er ganske pænt for sådan et møde. Det er unikt at have så mange samlet, mener Nanna Berger Munk.

Hun peger på, at formålet med mødet er at finde ud af, hvad kvinder egentligt gerne vil have ud at et netværk.

- Som alle ved, er kvinderne ikke særligt godt repræsenteret i branchen og slet ikke på lederposter. En måde at få ændret det på, er at få synliggjort dem, der er. Ledelse foregår meget på mænds præmisser, og mandlige ledere har ofte et stærkere netværk. Derfor er det vigtigt at kvinderne får de samme fordele,, siger Nanna Berger Munk.

Hun peger på, at kvindelige ledere både indenfor og udenfor it-branchen generelt er dygtige til at skabe gode resultater.

Ingen ideologisk bagtanke
Nanna Berger Munk understreger, at det primære fokus for Dansk IT er at sørge for et velfungerende fundament for netværk og erfaringsudveksling.

Hun mener også, at det nye netværk ikke handler om køn, men snarere om det faktum at kvinder er en minoritet indenfor it.

- Det giver ikke mening med et netværk kun for mænd i en ellers mandsdomineret sammenhæng eller kun for kvinder i 'kvindefag', siger hun og nævner mandlige sygeplejersker som en sammenlignelig gruppe, der kan bruge et kønsopdelt fagligt netværk.

Men når det så er sagt, så kommer der ikke nødvendigvis en netværksgruppe i Dansk IT regi, der henvender sig til etniske minoriteter.

- Det har vi i hvert fald ikke umiddelbart planer om, men det kan sagtens være, at der var behov for det. Vi har ikke en ideologisk bagtanke med det her initiativ, siger Nanna Berger Munk.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S