Søg

Unikt indblik i væksten i den danske it-sektor: Flere brancher brager frem, mens andre har tabt pusten

Computerworld Top 100 2022: De seneste to år har været lukrative for dele af it-branchen, hvor årets bedste i top 100 henter vækst på over 50 procent. Men ikke alle steder er væksten lige høj. Her et unikt indblik i de brancher, der har klaret det bedst.

20. september 2022 kl. 12.55
Artikel top billede

(Foto: Computerworld.dk)

Alexander Haslund Alexander Haslund Tidligere strategi- og ledelsesredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tjek væksten i it-branchen og for de 100 bedste it-virksomheder
  • Indsigt i hvilke it-brancher, der klarer sig allerbedst
442
2:15 min
Efter et længere kortlægningsarbejde er Computerworlds årlige Top 100-undersøgelse nu på gaden.

Over 500 danske it-virksomheder har i år kvalificeret sig til at komme med på listen, hvor vi tager et kig på de seneste to årsregnskaber

Det står klart, at trods udfordringer med corona, har flere af de danske it-virksomheder haft et par solide år.

Læses lige nu

    Seneste nyt

    |Vis seneste uge

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-anskaffelseskonsulent til gennemførsel af IT-anskaffelser og udbud i Forsvaret

    Københavnsområdet

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Networking Presales Specialist

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk Design specialister med erfaring inden for Datacenter Network til Sektionen for Teknisk Design og Engineering ved Program for Digital og Operativ Transformation

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger
    Årets CISO 2026

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Computerworld

    Opinion

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år, som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job

    Heidi Winther

    netIP

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job

    Annbritt Andersen

    Guardsix

    Se mere fra navnenyt

    Mest læste

    1 SpaceX-notering time for time: Her er det, der skal holdes øje med
    2 Kendt dansk selskab falder fra toppen: Her er listen over virksomheder, som de danske it-talenter helst vil arbejde for
    3 Fortsat påvirket af cyberangreb mod Statens It for fem dage siden: Mørklægger årsagen
    4 Novo Nordisk ramt af cyberangreb: Patientdata lænset fra interne systemer
    5 Fortørnet udvikler offentliggør for syvende gang på få dage farlige oplysninger for at generere Microsoft
    6 Nu lukker og slukker Microsoft for udbredt version af Office til Mac: Bliver helt ubrugelig
    7 Nørgaard: Ti nu stille med al det pjank og sniksnak. Vi gider ikke høre på det
    8 Løn, fryns og karrieremuligheder mister betydning: Det skal arbejdsgiverne tilbyde for at tiltrække fremtidens it-specialister

    Se seneste uge