Thorborg og Dinero ansætter i stor stil - er nu blandt de bedste i Danmark: “Jeg har fået ry af at være en fedtsyl”

Visma Dinero skovler penge ind, og det indbringer selskabet en plads i toppen af Top 100. En del af forklaringen på selskabets succes er, at man har formået at trodse rekrutteringskrisen, fortæller stifter og topchef Martin Thorborg.

Artikel top billede

(Foto: Dinero)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indsigt i Visma Dineros vækst og få Martin Thorborgs bud på hvad fremtiden byder få selskabet
  • Bliv klogere på hvordan Visma Dinero har styret uden om rekrutteringskrisen
  • Få Martin Thorborgs reaktion på, at Visma Dinero er det Visma-selskab, der klarer sig bedst i Top 100
1.308
6:45 min
Rekrutteringsvanskelligheder og mangel på arbejdskraft har været et af de seneste års mest markante problemer i den danske it-branche.

Men hos det danske regnskabsselskab Visma Dinero er det ikke længere et problem, lyder det fra selskabets topchef og stifter Martin Thorborg.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos