Har aldrig haft behov for eksterne investorer: Derfor skal kæmpesuccessen Trackman holdes på familiens hænder

På trods af massiv fremgang, så er danske Trackman ikke fristet af hverken et salg eller en børsnotering.

Artikel top billede

(Foto: Trackman)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på den fremtidige kurs for Trackman
  • Få indsigt i hvilke overvejelser Klaus Eldrup-Jørgensen gør sig om salg og børsnotering, for den fremadstormende virksomhed
  • Få indblik i hvad det kræver, når Trackman skal investere i at udrulle sin teknologi til en ny sportsgren
  • Få svaret på, hvor mange folk Trackman rekrutterer, og hvor mange ansatte selskabet har i skrivende stund
389
2 min
Den danske sports-tech-virksomhed Trackman tjener styrtende med penge, men selskabet har hverken planer om at lade sig sælge eller blive børsnoteret.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S