Google spænder livremmen ind: Ansatte bekymrede over nedskæringer og færre penge

Google-topchef Sundar Pichai forsvarer sig mod vrede medarbejdere, der brokker sig over nedskæringer i budgetter og mulige fyringer.

Artikel top billede

(Foto: Kai Wenzel)

Google medarbejdere er bekymrede og skælder ud, mens topchef Sundar Pichai forsøger at navigere i ukendte farvande med udsigt til afmatning, opbremsning i væksten, smalhals og beskæringer i budgetterne.

Sundar Pichai måtte fredag føle medarbejdernes bekymringer på egen krop, da han på et stormøde måtte stå på mål for en række beslutninger, der er faldet en del medarbejdere for brystet.

Det skete til et af Googles stormøder, der afvikles under navnet TGIF [‘Thank God Its Friday,’ red] - denne gang i New York.

Det gælder blandt andet nedskæringer i rejse-budgetter, underholdnings-budgetter og nye krav til produktivitet og lignende. Samt bekymringer om, at der inden længe skal luges ud i Googles medarbejderstab.

Ifølge CNBC ville medarbejderne via Googles interne Dory-system, hvor spørgsmål kan rates af de andre medarbejdere, blandt andet have Sundar Pichai til at svare på, hvorfor rejse- og underholdnings-budgetter bliver beskåret samtidig med, at Google skovler penge ind.

Sundar Pichai svarede hertil, at han håbede, at alle fulgte med i nyhederne, som svømmer over med historier om kommende recession, inflation, økonomisk afmatning og krise på vej.

“Vi er ansvarlige med en af de hårdeste makroøkonomiske perioder i de seneste 10 år under opsejling. Det er vigtigt, at vi står sammen i tider som denne,” meddelte han.

Sundar Pichai sagde til medarbejderne, at Google også engang har været et lille og skrabet firma - og at læren dengang var, at man ikke behøver at bruge mange penge for at have det sjovt.

På mødet meddelte Google CFO, Kristin Reinke, at alle medarbejdere opfordres til at deltage i eksempelvis summits og store møder online - og ikke fysisk - for at spare på rejseomkostningerne.

Også kommende festligheder skal holdes i mindre skala.

“Der er ferie- og nytårsfester på vej, og vi ønsker stadig, at folk arrangerer og deltagerer. Men vi beder jer om at holde dem små, forsøg ikke at ‘go over the top,’ sagde hun.

Google-ejer Alphabet landede i sommer for andet kvartal i træk et resultat, som lå under forventningerne, mens væksten i indeværende tredje kvartal ventes at blive et-cifret.

Det er et faresignal for et selskab som Alphabet, der er vant til ekstremt store vækstrater - nogle gange på 40-50 procent.

Sundar Pichai fortalte på medarbejdermødet ifølge CNBC, at det ikke kun er økonomien, men også stigende internt bureaukrati, der giver selskabet hovedpine for tiden.

Selskabet har fornylig blandt andet afblæst udviklingen af næste generation af sin Pixel-computer og lanceret et nyt udviklingsformat med navnet ‘Simplicity Sprint,’ som sigter efter at føre ideerne langt hurtigere frem til eksekvering end tidligere.

Sundar Pichai sagde på fredagsmødet, at Google fortsat investerer i udvikling og lignende på længerevarende projekter som eksempelvis kvante-computing.

I usikre tider er det vigtigt at være ‘klog, sparsommelig, skarp og effektiv,” sagde han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Udlændingestyrelsen

    Udlændingestyrelsen søger udviklingschef til Koncern IT

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Softwareudvikler - .NET/Cloud

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Tekniske specialister til ITSM og CMDB til opbygning af Forsvarets nye Digital Backbone

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS