Endnu en i rækken: Amazon skruer ned for ansættelser

Amazon træder på bremsen, når det kommer til ansættelser. Flere tech-giganter har gjort det samme.

Artikel top billede

(Foto: Christian Wiediger Rymh)

Verdens største e-handelsvirksomhed Amazon har fastfrosset nye ansættelser inden for selskabets detailforretning.

Det skriver Bloomberg.

Det er det seneste tegn på, at amazon tilpasser sin arbejdsstyrke til at bremse onlinesalget.

Ifølge mediet er rekruttering hos Amazon sat på pause indtil slutningen af året.

Fastfrysningen gælder for ansatte i Worldwide Amazon Stores-divisionen og ikke i lagernetværket.

"Amazon har fortsat et betydeligt antal åbne roller tilgængelige på tværs af virksomheden," sagde Amazons talsmand Brad Glasser i en erklæring tirsdag ifølge Bloomberg og forsatte:

"Vi har mange forskellige virksomheder på forskellige stadier af udviklingen, og vi forventer at blive ved med at justere vores ansættelsesstrategier i hver af disse virksomheder på forskellige tidspunkter."

Flere har gjort det

Amazon er den seneste tech-gigant i rækken, men bestemt ikke den eneste, der indfører begrænsninger på nyansættelser. Senest har Facebook-ejeren Meta gjort det samme, mens både Microsoft og Google har nedlagt forretningsenheder og nye stillinger.

Tesla og Apple har også droslet ned.

Annonce

Event: SAP Excellence Day 2027

It-løsninger | Online og København

Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

9. februar 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,