Endnu en i rækken: Amazon skruer ned for ansættelser

Amazon træder på bremsen, når det kommer til ansættelser. Flere tech-giganter har gjort det samme.

Artikel top billede

(Foto: Christian Wiediger Rymh)

Verdens største e-handelsvirksomhed Amazon har fastfrosset nye ansættelser inden for selskabets detailforretning.

Det skriver Bloomberg.

Det er det seneste tegn på, at amazon tilpasser sin arbejdsstyrke til at bremse onlinesalget.

Ifølge mediet er rekruttering hos Amazon sat på pause indtil slutningen af året.

Fastfrysningen gælder for ansatte i Worldwide Amazon Stores-divisionen og ikke i lagernetværket.

"Amazon har fortsat et betydeligt antal åbne roller tilgængelige på tværs af virksomheden," sagde Amazons talsmand Brad Glasser i en erklæring tirsdag ifølge Bloomberg og forsatte:

"Vi har mange forskellige virksomheder på forskellige stadier af udviklingen, og vi forventer at blive ved med at justere vores ansættelsesstrategier i hver af disse virksomheder på forskellige tidspunkter."

Flere har gjort det

Amazon er den seneste tech-gigant i rækken, men bestemt ikke den eneste, der indfører begrænsninger på nyansættelser. Senest har Facebook-ejeren Meta gjort det samme, mens både Microsoft og Google har nedlagt forretningsenheder og nye stillinger.

Tesla og Apple har også droslet ned.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura