Endnu en i rækken: Amazon skruer ned for ansættelser

Amazon træder på bremsen, når det kommer til ansættelser. Flere tech-giganter har gjort det samme.

Artikel top billede

(Foto: Christian Wiediger Rymh)

Verdens største e-handelsvirksomhed Amazon har fastfrosset nye ansættelser inden for selskabets detailforretning.

Det skriver Bloomberg.

Det er det seneste tegn på, at amazon tilpasser sin arbejdsstyrke til at bremse onlinesalget.

Ifølge mediet er rekruttering hos Amazon sat på pause indtil slutningen af året.

Fastfrysningen gælder for ansatte i Worldwide Amazon Stores-divisionen og ikke i lagernetværket.

"Amazon har fortsat et betydeligt antal åbne roller tilgængelige på tværs af virksomheden," sagde Amazons talsmand Brad Glasser i en erklæring tirsdag ifølge Bloomberg og forsatte:

"Vi har mange forskellige virksomheder på forskellige stadier af udviklingen, og vi forventer at blive ved med at justere vores ansættelsesstrategier i hver af disse virksomheder på forskellige tidspunkter."

Flere har gjort det

Amazon er den seneste tech-gigant i rækken, men bestemt ikke den eneste, der indfører begrænsninger på nyansættelser. Senest har Facebook-ejeren Meta gjort det samme, mens både Microsoft og Google har nedlagt forretningsenheder og nye stillinger.

Tesla og Apple har også droslet ned.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S