Styrtdykker efter amerikansk beslutning: Er blevet enorme 67 milliarder kroner mindre værd på en enkelt dag

Værdien af de store kinesiske chip-producenter styrtdykker efter at USA har indført skrappe regler for at stække dem.

Artikel top billede

66,7 milliarder kroner. Så meget har ejerne af de førende kinesiske chip-producenter tabt på en enkelt dag siden USA mandag indførte skrappe begrænsninger.

Begrænsningerne sigter mod at gøre det svært for Kina at få adgang til amerikanske teknologier til blandt andet produktion af chip. Og her er USA på en række områder førende.

Meldingen om de skrappe eksport-begrænsninger har omgående fået aktiekurserne for de store kinesiske chip-producenter til at styrtdykke.

Det er et klart signal om, at disse store producenter er afhængige af amerikansk teknologi for at kunne klare sig i et stærkt konkurrencepræget og høj-teknologisk marked.

De kinesiske chip-producenter sidder i dag samlet set på omkring 25 procent af det globale chipmarked.

Aktiekursen for Kinas største chip-producent, Semiconductor Manufacturing International Corp, er således dykket med fire procent, mens Hua Hong Semiconductor er faldet med 9,4 procent og Shanghai Fudan Microelectroniscs aktiekurs er dykket med hele 20,2 procent.

Samtidig er Naura Technology faldet med 10 procent. Også aktiekurserne for ACM Research Shanghai og Advanced Micro-Fabrication Equipment er dykket, skriver Financial Times.

De amerikanske begrænsninger betyder også, at amerikanske virksomheder og amerikanske borgere kun må arbejde for og med kinesiske chip-producenter, hvis de får specifik tilladelse fra de amerikanske myndigheder.

Mange af de nyere kinesiske chip-selskaber er ikke børsnoterede, men det regnes for givet, at de på samme måde som de store på børsen rammes af de amerikanske begrænsninger.

Ifølge Financial Times står de nye amerikanske regler til at få konsekvenser langt ned gennem supply chainen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos