Det Europæiske Databeskyttelsesråd vil ændre GDPR: Her er de konkrete forslag til EU

Det danske Datatilsyn har sammen med lederne for alle EU-landendes databeskyttelsesmyndigheder formuleret ønskeliste til tiltag, der skal være med til at forbedre GDPR-praksis.

Artikel top billede

(Foto: Guillaume Perigois)

Det Europæiske Databeskyttelsesråd (EDPB), der består af repræsentationer fra EU-landendes nationale databeskyttelsesmyndigheder, er blevet enige om en række tiltag, der skal føre til en mere effektiv anvendelse af GDPR.

Tiltagene er nu samlet i en ønskeliste, der vil blive sendt til Europa-Kommissionen blandt andet med en linje om, at det fulde potentiale af GDPR fortsat ikke er blevet forløst.

I brevet opstilles en liste over såkaldt administrative procedureregler, som kan harmoniseres yderligere, og som EDBP mener kan ændre GDPR-praksis til det bedre.

Det skal forbedre og styrke det fælleseuropæiske samarbejde, så en ansvarlig anvendelse af europæernes personoplysninger også bliver sikret i fremtiden, lyder begrundelsen blandt andet.

EDBP har i alt samlet 14 forslag eller tiltag, som nu sendes til Kommissionen.

Det er blandt andet punkter, der søger at adresserer de forskelle, der kan være fra medlemsstat til medlemsstat vedrørende partsstatus og rettigheder, proceduremæssige frister, formelle krav til klager og tilsynsmyndighedernes efterforskningsmæssige beføjelser.

Brevet er en udmøntning af konkrete tiltag, som EDPB blev enige om på et EDPB-topmødet i Wien i april 2022.

Du kan læse brevet i sin fulde længe her.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S