Det Europæiske Databeskyttelsesråd vil ændre GDPR: Her er de konkrete forslag til EU

Det danske Datatilsyn har sammen med lederne for alle EU-landendes databeskyttelsesmyndigheder formuleret ønskeliste til tiltag, der skal være med til at forbedre GDPR-praksis.

Artikel top billede

(Foto: Guillaume Perigois)

Det Europæiske Databeskyttelsesråd (EDPB), der består af repræsentationer fra EU-landendes nationale databeskyttelsesmyndigheder, er blevet enige om en række tiltag, der skal føre til en mere effektiv anvendelse af GDPR.

Tiltagene er nu samlet i en ønskeliste, der vil blive sendt til Europa-Kommissionen blandt andet med en linje om, at det fulde potentiale af GDPR fortsat ikke er blevet forløst.

I brevet opstilles en liste over såkaldt administrative procedureregler, som kan harmoniseres yderligere, og som EDBP mener kan ændre GDPR-praksis til det bedre.

Det skal forbedre og styrke det fælleseuropæiske samarbejde, så en ansvarlig anvendelse af europæernes personoplysninger også bliver sikret i fremtiden, lyder begrundelsen blandt andet.

EDBP har i alt samlet 14 forslag eller tiltag, som nu sendes til Kommissionen.

Det er blandt andet punkter, der søger at adresserer de forskelle, der kan være fra medlemsstat til medlemsstat vedrørende partsstatus og rettigheder, proceduremæssige frister, formelle krav til klager og tilsynsmyndighedernes efterforskningsmæssige beføjelser.

Brevet er en udmøntning af konkrete tiltag, som EDPB blev enige om på et EDPB-topmødet i Wien i april 2022.

Du kan læse brevet i sin fulde længe her.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en Unified Communications specialist i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Statens IT

    Teamleder til Indkøb og Licenser

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura