Det Europæiske Databeskyttelsesråd vil ændre GDPR: Her er de konkrete forslag til EU

Det danske Datatilsyn har sammen med lederne for alle EU-landendes databeskyttelsesmyndigheder formuleret ønskeliste til tiltag, der skal være med til at forbedre GDPR-praksis.

Artikel top billede

(Foto: Guillaume Perigois)

Det Europæiske Databeskyttelsesråd (EDPB), der består af repræsentationer fra EU-landendes nationale databeskyttelsesmyndigheder, er blevet enige om en række tiltag, der skal føre til en mere effektiv anvendelse af GDPR.

Tiltagene er nu samlet i en ønskeliste, der vil blive sendt til Europa-Kommissionen blandt andet med en linje om, at det fulde potentiale af GDPR fortsat ikke er blevet forløst.

I brevet opstilles en liste over såkaldt administrative procedureregler, som kan harmoniseres yderligere, og som EDBP mener kan ændre GDPR-praksis til det bedre.

Det skal forbedre og styrke det fælleseuropæiske samarbejde, så en ansvarlig anvendelse af europæernes personoplysninger også bliver sikret i fremtiden, lyder begrundelsen blandt andet.

EDBP har i alt samlet 14 forslag eller tiltag, som nu sendes til Kommissionen.

Det er blandt andet punkter, der søger at adresserer de forskelle, der kan være fra medlemsstat til medlemsstat vedrørende partsstatus og rettigheder, proceduremæssige frister, formelle krav til klager og tilsynsmyndighedernes efterforskningsmæssige beføjelser.

Brevet er en udmøntning af konkrete tiltag, som EDPB blev enige om på et EDPB-topmødet i Wien i april 2022.

Du kan læse brevet i sin fulde længe her.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Souschef til Informations- og kommunikationsteknologi i Cyberdivisionen Hvidovre

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    License Manager - Genopslag

    Københavnsområdet

    Unik System Design A/S

    QA Engineer for AI-first development

    Nordjylland

    PlanBørnefonden

    Digital Solutions Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S