Det Europæiske Databeskyttelsesråd vil ændre GDPR: Her er de konkrete forslag til EU

Det danske Datatilsyn har sammen med lederne for alle EU-landendes databeskyttelsesmyndigheder formuleret ønskeliste til tiltag, der skal være med til at forbedre GDPR-praksis.

Artikel top billede

(Foto: Guillaume Perigois)

Det Europæiske Databeskyttelsesråd (EDPB), der består af repræsentationer fra EU-landendes nationale databeskyttelsesmyndigheder, er blevet enige om en række tiltag, der skal føre til en mere effektiv anvendelse af GDPR.

Tiltagene er nu samlet i en ønskeliste, der vil blive sendt til Europa-Kommissionen blandt andet med en linje om, at det fulde potentiale af GDPR fortsat ikke er blevet forløst.

I brevet opstilles en liste over såkaldt administrative procedureregler, som kan harmoniseres yderligere, og som EDBP mener kan ændre GDPR-praksis til det bedre.

Det skal forbedre og styrke det fælleseuropæiske samarbejde, så en ansvarlig anvendelse af europæernes personoplysninger også bliver sikret i fremtiden, lyder begrundelsen blandt andet.

EDBP har i alt samlet 14 forslag eller tiltag, som nu sendes til Kommissionen.

Det er blandt andet punkter, der søger at adresserer de forskelle, der kan være fra medlemsstat til medlemsstat vedrørende partsstatus og rettigheder, proceduremæssige frister, formelle krav til klager og tilsynsmyndighedernes efterforskningsmæssige beføjelser.

Brevet er en udmøntning af konkrete tiltag, som EDPB blev enige om på et EDPB-topmødet i Wien i april 2022.

Du kan læse brevet i sin fulde længe her.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job