IT-Branchen: Disse 29 it-løsninger kan aflaste det danske sundhedsvæsen

29 særligt udvalgte it-løsninger kan aflaste det pressede personale i det danske sundhedsvæsen, lyder det fra IT-Branchen.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

29 it-løsninger kan være med til at aflaste det pressede personale i det danske sundhedsvæsen.

Sådan lyder det fra brancheorganisationen IT-Branchen, som på opfordring fra Danske Regioner har udvalgt de 30 løsninger i et såkaldt ‘løsningskatalog.’

Fælles for de 29 løsninger er, at de ifølge IT-Branchen ‘hurtigt kan implementeres og bruges i hele sundhedsvæsenet.’

Det er der brug for, da det danske sundhedsvæsen ifølge branche-organisationen presse af et stigende antal opgaver og færre hænder.

“Allerede i dag er der mange steder i sundhedsvæsenet ikke hænder og ressourcer nok til at kunne løfte de mange opgaver, og udfordringen vokser bare dag for dag. Så der er behov for digitale værktøjer, der kan hjælpe dem med at varetage deres kerneopgaver, og få hverdagen til at fungere,” meddeler Freddy Lykke, formand for IT-Branchens udvalg for sundheds-it.

- KMD Nexus Video (KMD).

- Mit e-Hospital (Netcompany).

- Mit Sygehus (MedWare).

- Digitalt Medicinhåndtering (Atea)

- Skærmbesøg (Atea).

- Mit Hjemmeforløb (Visikon).

- Talegenkendelse med automatisk strukturering (Omilon).

- Manatee software-robotter (Sirenia)

- Indkøb via tværregional hardware-aftale (KMD).

- Den Digitale Ansættelse (KMD).

- KMD Nexus Sundhedslogistik (KMD).

- Medxnote med Microsoft Teams (Medxnote).

- Onboarding af nye medarbejdere via app (Emento).

- Trifork Ressource- og Opgavestyring (Trifork).

- Columna VitalShare og Columna Flow (Systematic).

- Kodningsassistent til justering af koder og tekst-mangler (Omilon).

- IncidentShare sms til video (Incendium).

- Edison AI Orchestrator (CGI/GE Healthcare).

- Command Centre Software Platform (CGI/GE Healthcare).

- Opus Vagtplan (KMD).

- KMD Opus Personale (KMD).

- Data-platform (KMD).

- Learning & Talent Management, social læringsplatform (KMD).

- Sundheds-AI (Atea).

- Health Educator (Visikon).

- Digitalt Tilsyn, infrarød sensor til overvågning (Atea).

- Forebyggende træning med AI (KMD).

- Digital forløbsguide via app (Emento).

- Mit forløb (Visikon).

Du finder hele kataloget med uddybende forklaringer om de 30 løsninger ved at klikke her.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks