IT-Branchen: Disse 29 it-løsninger kan aflaste det danske sundhedsvæsen

29 særligt udvalgte it-løsninger kan aflaste det pressede personale i det danske sundhedsvæsen, lyder det fra IT-Branchen.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

29 it-løsninger kan være med til at aflaste det pressede personale i det danske sundhedsvæsen.

Sådan lyder det fra brancheorganisationen IT-Branchen, som på opfordring fra Danske Regioner har udvalgt de 30 løsninger i et såkaldt ‘løsningskatalog.’

Fælles for de 29 løsninger er, at de ifølge IT-Branchen ‘hurtigt kan implementeres og bruges i hele sundhedsvæsenet.’

Det er der brug for, da det danske sundhedsvæsen ifølge branche-organisationen presse af et stigende antal opgaver og færre hænder.

“Allerede i dag er der mange steder i sundhedsvæsenet ikke hænder og ressourcer nok til at kunne løfte de mange opgaver, og udfordringen vokser bare dag for dag. Så der er behov for digitale værktøjer, der kan hjælpe dem med at varetage deres kerneopgaver, og få hverdagen til at fungere,” meddeler Freddy Lykke, formand for IT-Branchens udvalg for sundheds-it.

- KMD Nexus Video (KMD).

- Mit e-Hospital (Netcompany).

- Mit Sygehus (MedWare).

- Digitalt Medicinhåndtering (Atea)

- Skærmbesøg (Atea).

- Mit Hjemmeforløb (Visikon).

- Talegenkendelse med automatisk strukturering (Omilon).

- Manatee software-robotter (Sirenia)

- Indkøb via tværregional hardware-aftale (KMD).

- Den Digitale Ansættelse (KMD).

- KMD Nexus Sundhedslogistik (KMD).

- Medxnote med Microsoft Teams (Medxnote).

- Onboarding af nye medarbejdere via app (Emento).

- Trifork Ressource- og Opgavestyring (Trifork).

- Columna VitalShare og Columna Flow (Systematic).

- Kodningsassistent til justering af koder og tekst-mangler (Omilon).

- IncidentShare sms til video (Incendium).

- Edison AI Orchestrator (CGI/GE Healthcare).

- Command Centre Software Platform (CGI/GE Healthcare).

- Opus Vagtplan (KMD).

- KMD Opus Personale (KMD).

- Data-platform (KMD).

- Learning & Talent Management, social læringsplatform (KMD).

- Sundheds-AI (Atea).

- Health Educator (Visikon).

- Digitalt Tilsyn, infrarød sensor til overvågning (Atea).

- Forebyggende træning med AI (KMD).

- Digital forløbsguide via app (Emento).

- Mit forløb (Visikon).

Du finder hele kataloget med uddybende forklaringer om de 30 løsninger ved at klikke her.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S