IT-Branchen: Disse 29 it-løsninger kan aflaste det danske sundhedsvæsen

29 særligt udvalgte it-løsninger kan aflaste det pressede personale i det danske sundhedsvæsen, lyder det fra IT-Branchen.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

29 it-løsninger kan være med til at aflaste det pressede personale i det danske sundhedsvæsen.

Sådan lyder det fra brancheorganisationen IT-Branchen, som på opfordring fra Danske Regioner har udvalgt de 30 løsninger i et såkaldt ‘løsningskatalog.’

Fælles for de 29 løsninger er, at de ifølge IT-Branchen ‘hurtigt kan implementeres og bruges i hele sundhedsvæsenet.’

Det er der brug for, da det danske sundhedsvæsen ifølge branche-organisationen presse af et stigende antal opgaver og færre hænder.

“Allerede i dag er der mange steder i sundhedsvæsenet ikke hænder og ressourcer nok til at kunne løfte de mange opgaver, og udfordringen vokser bare dag for dag. Så der er behov for digitale værktøjer, der kan hjælpe dem med at varetage deres kerneopgaver, og få hverdagen til at fungere,” meddeler Freddy Lykke, formand for IT-Branchens udvalg for sundheds-it.

- KMD Nexus Video (KMD).

- Mit e-Hospital (Netcompany).

- Mit Sygehus (MedWare).

- Digitalt Medicinhåndtering (Atea)

- Skærmbesøg (Atea).

- Mit Hjemmeforløb (Visikon).

- Talegenkendelse med automatisk strukturering (Omilon).

- Manatee software-robotter (Sirenia)

- Indkøb via tværregional hardware-aftale (KMD).

- Den Digitale Ansættelse (KMD).

- KMD Nexus Sundhedslogistik (KMD).

- Medxnote med Microsoft Teams (Medxnote).

- Onboarding af nye medarbejdere via app (Emento).

- Trifork Ressource- og Opgavestyring (Trifork).

- Columna VitalShare og Columna Flow (Systematic).

- Kodningsassistent til justering af koder og tekst-mangler (Omilon).

- IncidentShare sms til video (Incendium).

- Edison AI Orchestrator (CGI/GE Healthcare).

- Command Centre Software Platform (CGI/GE Healthcare).

- Opus Vagtplan (KMD).

- KMD Opus Personale (KMD).

- Data-platform (KMD).

- Learning & Talent Management, social læringsplatform (KMD).

- Sundheds-AI (Atea).

- Health Educator (Visikon).

- Digitalt Tilsyn, infrarød sensor til overvågning (Atea).

- Forebyggende træning med AI (KMD).

- Digital forløbsguide via app (Emento).

- Mit forløb (Visikon).

Du finder hele kataloget med uddybende forklaringer om de 30 løsninger ved at klikke her.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Applikationsarkitekt til Forsvaret nye Digitale Backbone

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialister til WAN, Routing og Switching

    Midtjylland

    Zealand Business College

    Faglig teamleder til IT Drift & Support

    Region Sjælland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos