TikTok afslører: Kinesiske ansatte har adgang til danske TikTok-brugeres data

Med en ny opdatering løfter TikTok sløret for, at der fra Kina er adgang til selskabets omfattende data på europæiske brugere.

Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

Der er fra Kina adgang til de data, som TikToks mange europæiske brugere oploader på den store sociale platform, der er meget populær blandt især unge brugere.

Det fastslår TikTok i en ny opdatering af tjenestens privacy-betingelser, som netop er blevet offentliggjort.

Her indføjer TikTok nu, at person-data i TikTok-appen kan blive tilgået og gennemset af TikTok-ansatte i Kina.

I den nye melding om TikToks privacy policy skriver selskabet, at det ‘for tiden’ lagrer data om sine europæiske brugere i USA og i Singapore.

Og TikTok-medarbejdere i en lang række lande har her adgang til data. Adgangen er ‘baseret på dokumenterede behov’ - blandt andet sikkerhedskontroller, godkendelse af protokoller og lignende, som ifølge TikTok er i overenstemmelse med GDPR.

TikTok peger på, at den sociale tjeneste kører over hele verden, og at selskabet derfor har en global arbejdsstyrke, som sikrer, at ‘TikTok-oplevelsen er stabil, sjov og sikker,” som det hedder.

Foruden Kina sidder disse medarbejdere i blandt andet Brasilien, Canada, Israel, Malaysia, Sydkorea og USA, fremgår det.

Netop adgangen til TikTok-data fra Kina har tidligere været en varm kartoffel, som i sommer blandt andet fik selsakbet til at flytte data om sine amerikanske brugere over på Oracles amerikanske servere.

TikTok skriver i sin nye privacy policy, at selskabet ikke indsamlet præcise lokalions-data fra de europæiske brugere, og at selskabet bestræber sig på at være ‘åbent og transparent’ om indsamlingen af data.

Du finder hele TikToks opdatering om selskabets privacy policy her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job