TikTok afslører: Kinesiske ansatte har adgang til danske TikTok-brugeres data

Med en ny opdatering løfter TikTok sløret for, at der fra Kina er adgang til selskabets omfattende data på europæiske brugere.

Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

Der er fra Kina adgang til de data, som TikToks mange europæiske brugere oploader på den store sociale platform, der er meget populær blandt især unge brugere.

Det fastslår TikTok i en ny opdatering af tjenestens privacy-betingelser, som netop er blevet offentliggjort.

Her indføjer TikTok nu, at person-data i TikTok-appen kan blive tilgået og gennemset af TikTok-ansatte i Kina.

I den nye melding om TikToks privacy policy skriver selskabet, at det ‘for tiden’ lagrer data om sine europæiske brugere i USA og i Singapore.

Og TikTok-medarbejdere i en lang række lande har her adgang til data. Adgangen er ‘baseret på dokumenterede behov’ - blandt andet sikkerhedskontroller, godkendelse af protokoller og lignende, som ifølge TikTok er i overenstemmelse med GDPR.

TikTok peger på, at den sociale tjeneste kører over hele verden, og at selskabet derfor har en global arbejdsstyrke, som sikrer, at ‘TikTok-oplevelsen er stabil, sjov og sikker,” som det hedder.

Foruden Kina sidder disse medarbejdere i blandt andet Brasilien, Canada, Israel, Malaysia, Sydkorea og USA, fremgår det.

Netop adgangen til TikTok-data fra Kina har tidligere været en varm kartoffel, som i sommer blandt andet fik selsakbet til at flytte data om sine amerikanske brugere over på Oracles amerikanske servere.

TikTok skriver i sin nye privacy policy, at selskabet ikke indsamlet præcise lokalions-data fra de europæiske brugere, og at selskabet bestræber sig på at være ‘åbent og transparent’ om indsamlingen af data.

Du finder hele TikToks opdatering om selskabets privacy policy her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job