Stor undersøgelse: Kvæler Google og Apples næsten totale dominans på browsermarkedet innovationen?

Den britiske konkurrencemyndighed Competition and Markets Authority (CMA) meddelte tirsdag, at det vil se nærmere på, om mobil-browsere fra Apple og Google kvæler innovation og konkurrence ved hjælp af restriktioner i browserne.

Artikel top billede

Storbritannien tager endnu et skridt i sin tech-gigant antitrust-march.

Denne gang er det Google og Apple, der skal ses efter i sømmene.

Det gælder mere konkret de to virksomheders mobil-browsere.

Den britiske konkurrencemyndighed Competition and Markets Authority (CMA) meddelte tirsdag, at den vil se nærmere på mobil-browsere fra Apple og Google.

Det sker efter, at myndigheden har fået mange henvendelser fra browser-leverandører, web-udviklere og cloud-spiltjenesteudbydere, der oplyser, at restrektionerne i disse browsere er med til at kvæle innovationen og øge omkostningerne for dem.

Mange virksomheder og web-udviklere oplyser ifølge CMA, at de holdes tilbage af
Apples og Googles browser-restriktioner.

Derfor vil CMA nu blandt andet undersøge restriktioner på cloud spil. Det er dog uvist, hvorfor dette skal undersøges, eftersom Apples restriktioner i forbindelse med spil ikke er i dets Safari-browser, men derimod i virksomhedens App Store.

Et andet punkt, der skal granskes, er anklagen om, at de to virksomheder ikke investerer nok penge i deres browser-teknologier, hvilket betyder, at web-udviklere og andre bliver nødt til at bruge flere penge på at udvikle apps, der arbejder udenom problemer i de respektive browsere.

Undersøgelsen støttes af blandt andet DuckDuckGo, Meta, Microsoft, Mozilla og Vodaphone.

Google og Apple har indtil nu primært forsvaret sig med, at restriktionerne skyldes sikkerhedsmæssige hensyn eller hensyn til brugervenlighed.

”Vi planlægger at undersøge, om de bekymringer, vi har hørt, er berettigede, og i givet fald identificere skridt til at forbedre konkurrencen og innovationen i disse sektorer,” lyder det fra den midlertidige CMA-chef Sarah Cardell.

Undersøgelser som disse skal være afsluttet inden for 18 måneder. CMA har i den forbindelse mulighed for at uddele bøder til virksomheder, der ikke overholder reglerne.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S