Netværksorganisationen Dansk IT er gået sammen med Håndværksrådet og Foreningen for Dansk Internethandel for at skabe it-jobs. Det sker gennem projektet Fremtidens IT-ansatte, der bliver støttet af EU's socialfond.
En gruppe 40 langtidsledige it-folk skal i løbet af 2005 igennem en opkvalificering, der blandt andet styrker forretningsforståelse, og derefter i praktik.
Succeskriteriet er 50 procent i nye jobs, og merværdi for de deltagende firmaer.
Afdelingschef i Dansk IT, Jacob Primault, forklarer, at projektet både sigter på at skabe et permanent job til den enkelte ledige, men også på at se, om firmaerne kan få realiseret uudnyttet it-potentiale.
- Vi har fundet ud af, at it-udannede kan for eksempel identificere virksomhedernes behov og muligheder inden for e-handel, forklarer Jacob Primault.
Større forretningsforståelse
De ledige vil få en intensiv indføring i analyse, markedsføring og e-handel, før de kommer i praktikken. Den enkeltes kompetencer bliver matchet med en deltagende virksomhed, også fordi det øger vedkommendes chance for ansættelse efter praktikken.
- Der er stadig plads til flere virksomheder i projektet. Hvis der kan skabes forretningsnytte, er det jo oplagt at ansatte vedkommende bagefter, siger Jacob Primault.
Han peger på, at it-branchen konstant forandrer sig på grund af globaliseringen, og fortæller, at Dansk IT derfor kigger på, om uddannelserne bør justeres i retning af det mere forretningsmæssige.
- Der ligger noget vidensspredning i det her. Hvis projektet viser, at en opkvalificering kan skabe forretningsværdi, så kunne man gå i dialog med studierne, vurderer Jacob Primault.
Projektet bliver ved årets slutning evalueret, og det er endnu ikke besluttet om det skal fortsætte næste år.
Relevante links
