Microsoft er ved at få hul på bylden: Windows 11 vinder frem

Windows 11 er et stykke bag sin forgænger på OS-området, men Microsofts nye store styresystem er nu begyndt at vinder frem efter 22H2-opdateringen – også blandt virksomhederne, som ellers har udgjort et problem.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

Windows 11 lader til endelig at være ved at få vind i sejlene.

Ifølge de nyeste tal fra Statcounter – en analysetjeneste, der måler på halvanden million hjemmesider – kørte Windows 11 på 16,93 procent af alle målte pc'er i december.

I november var det 16,12 og i oktober var det 15,44 procent omkring 1,5 procentpoint på to måneder er ikke ligefrem lynets hast, men det er klart en fremgang i forhold til tidligere.

Hos analysebureauet Gartner fortæller forskningsdirektør for Digital Workplace Infrastructure and Operations, Steve Kleynhans, til The Register, at tallene peger i den rigtige retning for Microsofts storsatsning af et OS, og at dette nok skyldes den seneste store opdatering 22H2.

"De fleste virksomheder har hidtil undgået at foretage et væsentligt skift til Win 11, mens de venter på den første væsentlige opdatering. Nu hvor 22H2 er afsendt, og vi er nået forbi årsafslutningen, ser jeg, at mange virksomheder planlægger en ret hurtig optagelse," siger han til mediet.

Han fortæller, at flere organisationer og virksomheder – som hidtil har været den store hæmsko for Windows 11 – er begyndt på pilotprojekter med Windows 11 og planlægger at flytte over på styresystemet i de kommende måneder.

"Opgraderinger af eksisterende systemer vil sandsynligvis tage længere tid, da der egentlig ikke er et stort behov før senere i 2024, når slutningen af ​​Win 10's levetid begynder at nærme sig," siger han.

Et andet problem, Windows 11 har haft, er hardware-kravene, som betyder, at mange organisationer skal udskifte en del enheder.

Windows 10 har end of life 14. oktober 2025.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS