ChatGPT hjælper cyberkriminelle med at hacke og imitere unge kvinder

Der er mange måder at få den hjælpsomme chat-bot ChatGPT til at hjælpe med at hacke og snyde organisationer og mennesker på internettet. Og det er naturligvis noget af det første, som de cyberkriminelle er begyndt at spekulere i, siden en populære bot blev lanceret.

Artikel top billede

(Foto: Yannis Ntousiopoulos)

Den nye chat-bot ChatGPT er en kunstig intelligens, som kan hjælpe virksomheder og privatpersoner med stort og småt.

Men maskinen, der siden dens lancering er blevet enormt populær at spørge til råds, på grund af dens nøjagtige og grundige svar, kan have lidt svært ved at navigere i, hvem den bør sige nej til.

Cyberkriminelle har naturligvis også fået øjnene op for mulighederne i den intelligente teknologi-assistent, og har allerede haft succes med at få ChatGPT til at bygge hacking-værktøjer, som de kriminelle udnytter.

Det advarer sikkerhedsforskere nu om, skriver Forbes.

Af anvendt værktøjer skrevet med ChatGPT, som det israelske sikkerhedsfirma Check Point har kortlagt, er en malware, som er designet til at stjæle.

Også et værktøj, der installerer en bagdør i den computer, scriptet rettes mod, er blevet opdaget.

En af de kreative måder at udnytte robotten til lyssky aktivitet, der blandt andet at få ChatGPT til at bygge andre chat-bots, som skal efterligne unge kvinder, der skal lokke kontante betalinger ud af et offer på den anden side af skærmen.

Enhver der har prøvet at få svar tilbage fra ChatGPT på et spørgsmål, er nok blevet fascineret af, hvor mennesketro den skabe samtale, man kan have med botten er.

Det har fået Check Points trusselsefterforsker Sergey Shykevich til at opfordre til, at man hurtigt får skabt noget regulering af området.

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job