Kina vil forbyde deepfake-teknologi

AI-deepfake er en trussel mod den nationale sikkerhed, mener de kinesiske myndigheder.

Artikel top billede

(Foto: Yan Ke/Unsplash)

Kina har indført nye regler, der forbyder deepfake-teknologi, da styret mener, at det strider mod den nationale sikkerhed.

Det skriver The Register.

Myndigheden Cyberspace Administration of China (CAC) kræver, at udviklere af denne teknologi, at deres produkt ikke benyttes til svindel eller spredning af falsk information.

Dertil skal der være et tydeligt vandmærke ved brug af ”syntetisk indhold”.

Og ifølge mediet er det et led i planen oma t forbyde teknologien, da den ifølge myndigheden underminerer den nationale sikkerhed og den sociale stabilitet i landet. Brugere skal også rapportere, hvis de observerer ulovligt brug af AI-deepfake.

De nye regler fra "Regulations on the Administration of Deep Synthesis of Internet Information Services" trådte i kraft 10. januar.

"Tjenester, der leverer funktioner såsom intelligent dialog, syntetiseret menneskelig stemme, generering af menneskelige ansigter og fordybende realistiske scener, der genererer eller væsentligt ændrer informationsindhold, skal markeres fremtrædende for at undgå offentlig forvirring eller fejlidentifikation. Det kræves, at ingen organisation eller enkeltperson skal bruge tekniske midler til at slette, manipulere med eller skjule relevante mærker," tilføjede myndigheden ifølge The Register.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Solution Manager til Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Netværksspecialist med indsigt i C2 systemer til opbygningen af Forsvarets anti-drone-program

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Flyvestation Skalstrup

    Region Sjælland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S