Kina vil forbyde deepfake-teknologi

AI-deepfake er en trussel mod den nationale sikkerhed, mener de kinesiske myndigheder.

Artikel top billede

(Foto: Yan Ke/Unsplash)

Kina har indført nye regler, der forbyder deepfake-teknologi, da styret mener, at det strider mod den nationale sikkerhed.

Det skriver The Register.

Myndigheden Cyberspace Administration of China (CAC) kræver, at udviklere af denne teknologi, at deres produkt ikke benyttes til svindel eller spredning af falsk information.

Dertil skal der være et tydeligt vandmærke ved brug af ”syntetisk indhold”.

Og ifølge mediet er det et led i planen oma t forbyde teknologien, da den ifølge myndigheden underminerer den nationale sikkerhed og den sociale stabilitet i landet. Brugere skal også rapportere, hvis de observerer ulovligt brug af AI-deepfake.

De nye regler fra "Regulations on the Administration of Deep Synthesis of Internet Information Services" trådte i kraft 10. januar.

"Tjenester, der leverer funktioner såsom intelligent dialog, syntetiseret menneskelig stemme, generering af menneskelige ansigter og fordybende realistiske scener, der genererer eller væsentligt ændrer informationsindhold, skal markeres fremtrædende for at undgå offentlig forvirring eller fejlidentifikation. Det kræves, at ingen organisation eller enkeltperson skal bruge tekniske midler til at slette, manipulere med eller skjule relevante mærker," tilføjede myndigheden ifølge The Register.

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Emma Karlsson som Solution Architect. Emma skal især beskæftige sig med at forstå kundernes behov og vise, hvordan løsninger fra IFS kan skabe værdi for dem. Emma kommer fra en stilling som Industry Lead Solution Engineer & AI Champion hos Oracle. Emma er uddannet MSc Industrial Engineering and Management, MBA. Emma har tidligere beskæftiget sig med ERP-systemer på tværs af industrier, forretningsprocesser, implementering og presales. Nyt job

Emma Karlsson

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S