Amazon indleder massiv fyringsrunde: Her skal der skæres

Amazon indleder i dag onsdag sin annoncerede fyringsrunde, der vil koste mere end 18.000 medarbejdere jobbet.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash/Christian Wiediger)

Den eksplosive stigning i e-handel under corona er blevet afløst af en afkøling.

Det har påvirket Amazons forretning, hvor salget har mistet fart.

Derfor annoncerede e-handelsgiganten tidligere på måneden, at der skulle skæres 18.000 stillinger.

Den fyringsrunde påbegynder i dag, skriver Bloomberg.

Nedskæringerne finder sted blandt de ansatte i 'corporate', altså i selve forretningen, og vil i denne omgang hovedsageligt ramme detail-divisionen og human ressources.

"Amazon har afværget usikre og svære økonomiske tider før, og det vil vi fortsætter med at gøre. De her ændringer vil hjælpe os med at opnå vores langsigtede mål med en stærkere kost-struktur," fortalte Andy Jassy, CEO i Amazon, tidligere på måneden.

Når man tager højde for Amazons samlede stab, så indbefatter denne fyringsrunde under et procent af de ansatte. Men fratæller man de hundredtusinder af ansatte på varelagre og personale til leverancer, så rammer fyringerne seks procent af de 350.000 ansatte, som Amazon har i sin corporate-division verden over.

Amazon gik allerede i gang med at skære ned i staben sidste år, hvor samfundsøkonomiens horisont begyndte at se mere mørk ud. Her var det primært ansatte inden for 'devices and services group', der stod for skud. Det er blandt andet afdelinger, der arbejder med Alexa samt Echo-smarthøjtaleren.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

T-Systems har pr. 1. september 2026 ansat Mikael Falk som Business Development Director. Mikael skal især beskæftige sig med forretningsudvikling indenfor Manufacturing & Life Science og styrke T-Systems position med fokus på Cloud, AI og sikkerhed. Mikael kommer fra en stilling som Regional Business Development Director hos DXC Technology. Nyt job

Mikael Falk

T-Systems

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S