Amazon indleder massiv fyringsrunde: Her skal der skæres

Amazon indleder i dag onsdag sin annoncerede fyringsrunde, der vil koste mere end 18.000 medarbejdere jobbet.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash/Christian Wiediger)

Den eksplosive stigning i e-handel under corona er blevet afløst af en afkøling.

Det har påvirket Amazons forretning, hvor salget har mistet fart.

Derfor annoncerede e-handelsgiganten tidligere på måneden, at der skulle skæres 18.000 stillinger.

Den fyringsrunde påbegynder i dag, skriver Bloomberg.

Nedskæringerne finder sted blandt de ansatte i 'corporate', altså i selve forretningen, og vil i denne omgang hovedsageligt ramme detail-divisionen og human ressources.

"Amazon har afværget usikre og svære økonomiske tider før, og det vil vi fortsætter med at gøre. De her ændringer vil hjælpe os med at opnå vores langsigtede mål med en stærkere kost-struktur," fortalte Andy Jassy, CEO i Amazon, tidligere på måneden.

Når man tager højde for Amazons samlede stab, så indbefatter denne fyringsrunde under et procent af de ansatte. Men fratæller man de hundredtusinder af ansatte på varelagre og personale til leverancer, så rammer fyringerne seks procent af de 350.000 ansatte, som Amazon har i sin corporate-division verden over.

Amazon gik allerede i gang med at skære ned i staben sidste år, hvor samfundsøkonomiens horisont begyndte at se mere mørk ud. Her var det primært ansatte inden for 'devices and services group', der stod for skud. Det er blandt andet afdelinger, der arbejder med Alexa samt Echo-smarthøjtaleren.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos