Framfab køber britisk konkurrent

Svenske Framfab køber den engelske konkurrent Oyster og bliver dermed Storbritanniens største web-bureau. Framfab vokser til 460 ansatte, hvoraf godt halvdelen er ansat i England.

Det store web-bureau Framfab har fundet en glimrende måde at tackle rivaliseringen på det engelske marked. Man opkøber simpelthen konkurrenten.

Det svenske firma har netop købt sin engelske konkurrent Oyster for 131 millioner kroner og er med et slag blevet Storbritanniens største spiller på markedet for interaktive løsninger.

Beløbet er fordelt på godt 109 millioner danske kroner kontant og 21 millioner i nyudstedte Framfab-aktier.

Framfab har befundet sig i en prisregn for arbejdet for Nike, Sprite og ALD og overtager blandt andre Oyster-kunder som British Telecom og Epson.

I forvejen er Vodafone og T-Mobile kunder i selskabets engelske afdeling.

Luret på et opkøb

Konkurrenten har været i kikkerten igennem længere tid, fordi en overtagelse ville passe svært godt ind i Framfabs strategi om vækst gennem udvikling og opkøb.

Oyster har 130 medarbejdere og omsatte i 2004 for 113 millioner kroner. Der er ikke planer om fyringer, for målet er blandt andet at 'befæste førerpositionen', skriver Framfab i en pressemeddelelse.

Framfab vokser efter købet til over 460 ansatte, med 200 medarbejdere i England.

Herhjemme har Framfab godt 70 ansatte, og resten fordelt på afdelinger i Sverige, Tyskland, Holland og Schweiz.

Gode tider er tilbage

Framfabs opkøb vidner om, at selskabet er inde i en udvikling, der er bedre end den ukontrollerede vækst, web-bureauet havde i de gode, gamle dotcom-dage.

Omsætningen i årets første kvartal havde en fremgang på 71 procent med et plus på 11,9 før skat.

For blot få år siden måtte Framfab betale prisen, da luftkastellerne i it-branchen faldt fra hinanden med et brag.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job