Tim Cook efter Apples regnskabsskuffelse: Vil ikke udelukke fyringer

I kølvandet på et skuffende kvartalsregnskab slår Apples topchef Tim Cook fast, at fyringer ikke kan udelukkes.

Artikel top billede

Microsoft, Google og Amazon har efter nytår varslet fyringer af tusindvis af medarbejdere.

Og indtil videre er Apple den eneste af de store it-giganter, som har undgået fyringer.

Men efter at iPhone-producenten torsdag aften offentliggjorde sit kvartalsregnskab, der viste det største kvartalsmæssige dyk sin 2016 gjorde Apples topchef Tim Cook klart, at fyringer ikke kan udelukkes.

“Fyringer er vores sidste udvej, men du skal aldrig sige aldrig,” sagde Tim Cook på det såkaldte earnings call efter regnskabsaflæggelsen, hvor han tog mod spørgsmål fra investorer.

Stram omkostningsstyring

Tim Cook understregede ligeledes, at Apple i øjeblikket kører en meget stram omkostningsstyring.

På visse udvalgte områder har Apple valgt at indskrænke antallet af nyansættelser, mens selskabet ifølge Tim Cook fortsætter rekrutteringen ufortrødent på andre områder

“Vi forsøger i så vidt omfang, at det er muligt at regulere vores omkostninger på andre måder,” sagde Tim Cook.

I det seneste kvartal, der blandt andet indbefattede julesalget, faldt Apples omsætning med fem procent til 117,2 milliarder dollar, hvilket svarer til 799 milliarder kroner.

På bundlinjen måtte Apple desuden indkassere en tilbagegang på 13 procent.

Ifølge den amerikanske avis Wall Street Journal sætter kvartalsregnskabet dermed en stopper for treårig stime, hvor Apple kontinuerligt har sat nye rekorder på både top- og bundlinje.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos