Tim Cook efter Apples regnskabsskuffelse: Vil ikke udelukke fyringer

I kølvandet på et skuffende kvartalsregnskab slår Apples topchef Tim Cook fast, at fyringer ikke kan udelukkes.

Artikel top billede

Microsoft, Google og Amazon har efter nytår varslet fyringer af tusindvis af medarbejdere.

Og indtil videre er Apple den eneste af de store it-giganter, som har undgået fyringer.

Men efter at iPhone-producenten torsdag aften offentliggjorde sit kvartalsregnskab, der viste det største kvartalsmæssige dyk sin 2016 gjorde Apples topchef Tim Cook klart, at fyringer ikke kan udelukkes.

“Fyringer er vores sidste udvej, men du skal aldrig sige aldrig,” sagde Tim Cook på det såkaldte earnings call efter regnskabsaflæggelsen, hvor han tog mod spørgsmål fra investorer.

Stram omkostningsstyring

Tim Cook understregede ligeledes, at Apple i øjeblikket kører en meget stram omkostningsstyring.

På visse udvalgte områder har Apple valgt at indskrænke antallet af nyansættelser, mens selskabet ifølge Tim Cook fortsætter rekrutteringen ufortrødent på andre områder

“Vi forsøger i så vidt omfang, at det er muligt at regulere vores omkostninger på andre måder,” sagde Tim Cook.

I det seneste kvartal, der blandt andet indbefattede julesalget, faldt Apples omsætning med fem procent til 117,2 milliarder dollar, hvilket svarer til 799 milliarder kroner.

På bundlinjen måtte Apple desuden indkassere en tilbagegang på 13 procent.

Ifølge den amerikanske avis Wall Street Journal sætter kvartalsregnskabet dermed en stopper for treårig stime, hvor Apple kontinuerligt har sat nye rekorder på både top- og bundlinje.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Computerworld Summit 2027 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    20. maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S