Microsoft sætter gang i fyringsrunde: Opsiger hundredevis af medarbejdere i en række afdelinger

Microsoft eksekverer på den store reduktionsplan, som selskabet præsenterede for en måneds tid siden. Ansatte sendes hjem i stor stil.

Artikel top billede

(Foto: Valent Lau/Unsplash)

Microsoft er begyndt at eksekvere på den store fyringsplan, som selskabet varslede for en måneds tid siden.

Her meddelte selskabet, at det ville reducere den samlede, globale medarbejdstab med omkring 10.000 medarbejdere. Det svarer til omkring fem procent.

I går torsdag opsagde Microsoft ifølge Bloomberg et stort antal medarbejdere i flere afdelinger.

Blandt andet er der blevet fyret medarbejdere i Surface-, HoloLens- og XBox-afdelingerne i selskabets hovedkvarter i Seattle i det nordvestlige USA.

Fyringerne har blandt andet fejet hen over marketing-afdelingerne samt de såkaldte ‘ecosystems’-afdelinger i de enkelte divisioner.

Ifølge en indrapportering har Microsoft torsdag opsagt i alt 617 medarbejdere i Seattle-området.

“Jeg opfordrer alle til at tage sig den nødvendige tid til at bearbejde disse forandringer og støtte sine kolleger,” lyder det ifølge Bloomberg i en email fra Xbox-direktør Phil Spencer.

Microsoft har intet ville sige om, hvordan fyringerne kommer til at ramme den danske forretning.

Overføres en reduktion på fem procent direkte til den danske forretning, vil det betyde, at der fjernes en del stillinger.

Microsoft Danmark har nemlig knap 600 medarbejdere, mens Microsoft Development Center under ledelse af CEO Charlotte Mark Christensen beskæftiger godt 300 medarbejdere - primært udviklere.

Microsoft oplyser således, at selskabet samlet set i Danmark har 881 medarbejdere for tiden.

Samlet set vil den danske Microsoft-organisation altså blive reduceret med omkring 44 stillinger, såfremt der bliver tale om en bred reduktion på fem procent af staben.

Annonce

Annonceindlæg fra Computerworld

Cyber Security Festival 2026:

Årets program sætter fokus på cybersikkerhed som samfundssikkerhed

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S