Bog: Sådan finder du vej fra ét job til en porteføljekarriere

Der er meget godt at sige om et arbejdsliv, der samler talrige spændende projekter til en tilfredsstillende helhed. Men hvordan kommer man dertil og hvad skal man overveje inden? Det er emnet for en ny bog.

Artikel top billede

For langt de fleste former arbejdslivet sig som en klassisk lønmodtagertilværelse, hvor man møder på ét job hver dag – fysisk eller virtuelt – og udfører sine opgaver.

Men i takt med, at stadig flere efterlyser mere mening og afveksling i arbejdslivet end én enkelt arbejdsgiver kan tilbyde, søger de også nye veje.

Her kan en mulighed være at kombinere flere forskellige projekter på en måde, der bedre tilfredsstiller ens professionelle ønsker. Samt måske bedre kan sikre sammenhæng mellem arbejds- og privatliv.

Det er præcis det, bogen ”MUVE – Redesign dit arbejdsliv, og skab en porteføljekarriere” handler om.

Bogen udkommer 1. marts, og titlens MUVE står for de fire faser, man ideelt gennemgår, før man træffer beslutningen om at kaste sig ud i et nyt arbejdsliv, nemlig: Motivér - Udforsk - Validér - Eksekvér.

Disse overvejelser er med til at definere vejen fra det øjeblik, man er motiveret til at foretage et skift og til man rent faktisk fører planen ud i livet.

Bogen er skrevet af Maria Hjorth og Pia Aarestrup, der begge har skiftet en succesfuld, traditionel erhvervskarriere ud med et mere sammensat arbejdsliv. I bogen fortæller de om deres egne erfaringer og om de udfordringer, man kan løbe ind i.

De går også i dybden med nogle af de overvejelser, man bør gøre sig inden, man træffer valget. Eksempelvis i forhold til behovet for løbende kompetenceløft. Ligesom man bør gøre op med sig selv, hvordan det vil forandre ens selvbillede og identitet, når man ikke længere kun repræsenterer én arbejdsplads, men flere.

Forfatterens egne overvejelser og iagttagelser kombineres undervejs med citater og ”minicases” på en lang række profiler som bl.a. Merete Eldrup, Lykke Friis, Michael Halbye, Vagn Sørensen og Lars Rasmussen. De fortæller, hvordan de har oplevet skiftet fra traditionel monokarriere til nu at sammensætte deres arbejdsliv med talrige forskellige engagementer.

Til sidst i bogen finder man en tjekliste med punkter, man bør overveje samt en omfattende liste med litteratur, artikler og såmænd også enkelte TED Talks om emnet, man med fordel kan gøre sig bekendt med, før man eventuelt vælger at tage springet.

Det gør bogen til en nyttig vejviser, hvis man overvejer om der er anden og mere attraktiv måde at anvende den trods alt begrænsede tid, vi hver især har på arbejdsmarkedet.

Hvilket for øvrigt også er nogle af de samme tanker, som kommentator og ledelsesrådgiver Henrik Ørholst er inde på i sin udmærkede bog ”Fremtiden er din – Karrieren efter de 50”, som vi tidligere har skrevet om her.

Titel: MUVE – Redesign dit arbejdsliv, og skab en porteføljekarriere / Forfattere: Maria Hjorth og Pia Aarestrup

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Sales Coordinator

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Unified Communications specialist til IT-Operations i Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S