Microsoft-ejede Github fyrer 10 procent af de ansatte og lukker alle kontorer

Kode- og programmeringsplatformen afskediger hver 10. medarbejder og lukker alle kontorer, så alle nu skal arbejde hjemmefra.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Github, den webbaserede platform, som bruges til kodning og software, har annonceret, at hver 10. ansatte i selskabet skal fyres.

De 10 procent af Githubs arbejdsstyrke svarer til omkring 300 personer.

Derudover skal alle fysiske kontorer lukkes, og alle medarbejdere skal derfor arbejde hjemmefra.

Det skriver Forbes.

"Vi annoncerede en række vanskelige, men nødvendige beslutninger og budgetmæssige tilpasninger for både at beskytte vores virksomheds sundhed på kort sigt og give os kapacitet til at investere i vores langsigtede strategi fremad," meddeler Github.

Github annoncerede et ansættelsesstop tilbage i januar, men det viste sig, at der skulle mere til.

Udover fyringer og lukninger af kontorer, vil selskabet også indfører "effektivitetsstyrede ændringer" for at reducere omkostningerne.

Dette uddybes dog ikke nærmere, men Forbes skriver, at det sandsynligvis kommer til at betyde forringede vilkår for de tilbageværende ansatte.

"Selvom hele vores ledelsesteam omhyggeligt har overvejet dette trin og nået til enighed, er beslutningen i sidste ende som administrerende direktør min. Jeg erkender, at dette vil være svært for jer alle, og vi vil nærme os denne periode med den største respekt for enhver Hubber (Github-ansat, red.)," skriver CEO for Github Thomas Dohmke i til medarbejderne ifølge mediet.

Det fremgår også, at selskabet skal satse endnu mere på AI i form af kode-hjælperen Github Copilot.

Denne satsning sker samtidig med den store satsning på AI, som sker hos Githubs moderselskab, Microsoft, som købte platformen i 2018.

Fyringsrunden sker også samtidig med, at Microsoft har annonceret fyringer af 10.000 af tech-gigantens ansatte.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos