Microsoft-ejede Github fyrer 10 procent af de ansatte og lukker alle kontorer

Kode- og programmeringsplatformen afskediger hver 10. medarbejder og lukker alle kontorer, så alle nu skal arbejde hjemmefra.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Github, den webbaserede platform, som bruges til kodning og software, har annonceret, at hver 10. ansatte i selskabet skal fyres.

De 10 procent af Githubs arbejdsstyrke svarer til omkring 300 personer.

Derudover skal alle fysiske kontorer lukkes, og alle medarbejdere skal derfor arbejde hjemmefra.

Det skriver Forbes.

"Vi annoncerede en række vanskelige, men nødvendige beslutninger og budgetmæssige tilpasninger for både at beskytte vores virksomheds sundhed på kort sigt og give os kapacitet til at investere i vores langsigtede strategi fremad," meddeler Github.

Github annoncerede et ansættelsesstop tilbage i januar, men det viste sig, at der skulle mere til.

Udover fyringer og lukninger af kontorer, vil selskabet også indfører "effektivitetsstyrede ændringer" for at reducere omkostningerne.

Dette uddybes dog ikke nærmere, men Forbes skriver, at det sandsynligvis kommer til at betyde forringede vilkår for de tilbageværende ansatte.

"Selvom hele vores ledelsesteam omhyggeligt har overvejet dette trin og nået til enighed, er beslutningen i sidste ende som administrerende direktør min. Jeg erkender, at dette vil være svært for jer alle, og vi vil nærme os denne periode med den største respekt for enhver Hubber (Github-ansat, red.)," skriver CEO for Github Thomas Dohmke i til medarbejderne ifølge mediet.

Det fremgår også, at selskabet skal satse endnu mere på AI i form af kode-hjælperen Github Copilot.

Denne satsning sker samtidig med den store satsning på AI, som sker hos Githubs moderselskab, Microsoft, som købte platformen i 2018.

Fyringsrunden sker også samtidig med, at Microsoft har annonceret fyringer af 10.000 af tech-gigantens ansatte.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S