Kina raser over muligt forbud mod Tiktok: Vil være meget skadeligt

Den kinesiske stat, der selv fører en hård kurs over for vestlige digitale tjenester, raser over at de ansatte i EU-institutioner bliver ramt af et Tiktok-forbud.

Artikel top billede

(Foto: unsplash)

Et forbud mod at den kinesiske app Tiktok kan anvendes officielt i europæiske institutioner vil være meget skadeligt for erhvervslivets tillid til det europæiske marked.

Det er ifølge Reuters meldingen fra den kinesiske stat, der reagerer på, at EU-parlamentet, EU-Kommissionen og Det Europæiske Råd har indført et forbud mod at medlemmer og ansatte kan have TikTok installeret på deres officielle telefoner.

Lignende udmeldinger er kommet fra USA, hvor den føderale stat og cirka halvdelen af landets delstater har indført et lignende forbud, og også herhjemme indførte Folketinget i denne uge et forbud mod, at appen kunne bruges på Folketingets telefoner.

“De vil dæmpe det internationale samfunds tillid til erhvervsklimaet i EU,” siger Mao Ning, talsperson for det kinesiske udenrigsministerium onsdag.

Indsamler data om brugerne

Bekymringerne i EU og USA går blandt andet på, at man frygter, at Tiktok-appen indsamler for mange data om brugerne samt at den kan bruges af den kinesiske stat til at sprede misinformation.

“I EU bør man praktisere det som man prædiker og respekterer markedsøkonomien og den frie konkurrence, og lade være med at misbruge konceptet national sikkerhed, “siger Mao Ning.

Den kinesiske stat, der selv i stor i massivt omfang blokerer for sine borgeres adgang til digitale tjenester fra vesten, efterlyser desuden et mere åben, transparent og fair erhvervsklima i EU.

“EU hævder at være det mest åbne marked i verden, men for nylig har EU taget mere og mere restriktive tiltag, hvor man diskriminerer mod andre landes virksomheder med henvisninger til den nationale sikkerhed,” siger Mao Ning, fra det kinesiske justitsministerium end videre.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS