LinkedIn vil sætte skub i dine debatter og diskussioner med ny AI

LinkedIn vil fremover anvende AI til formulere indlæg, som kan sætte fut i debatter og diskussioner mellem brugerne. Se eksempler på den splinternye feature her.

Artikel top billede

Hvis du synes, at det nogle gange går lidt trægt med diskussionerne om spændende emner på LinkedIn, er der godt nyt på vej.

LinkedIn er nemlig klar med en ny feature, som indfører system-skabte diskussioner om en lang række emner og problemstillinger.

Disse diskussioner skal startes af AI’er på baggrund af data og lignende, som allerede er tilstede på platformen.

LinkedIn kalder den nye feature for ‘AI-powered conversation starters.’

Målgruppen er ifølge LinkedIn ‘eksperter,’ som vil blive opfordret til at deltage i de syntetisk formulerede debatter på den sociale platform.

Dem kalder LinkedIn for ‘collaborative articles’ - altså ‘samarbejds-artikler,’ som formuleres af platformens brugere på baggrund af temaer, som AI’en vælger.

LinkedIn vil udvælge de brugere, der skal matches med hver ‘samarbejds-artikel’ eller tema, via en ny såkaldt ‘skills graph,’ der er en oversigt over hver enkelt brugers skills, kompetencesæt og viden.

Du kan læse mere om LinkedIns Skills Graph her.

Disse brugere kan så ‘bidrage med deres viden, anekdoter og råd baseret på deres professionelle erfaring,” lyder det fra LinkedIn.

Ifølge den sociale platform er der rigtig godt grundlag for at trække AI’er ind som debat-startere.

“For vi ved, at det er meget sværere at starte en debat end at træde ind i en,” lyder det fra LinkedIn.

“Samarbejds-artiklerne vil gøre det nemmere for profesionelle at møde hinanden og tilføje og forbedre ideer - og det er jo sådan, at delt viden skabes,” lyder det fra LinkedIn.

LinkedIn har i de senere dage udsendt 40 AI-genererede opfordringer til at deltage i diskussioner. Du kan se eksempler på dem her.

Som bekendt ejes LinkedIn af Microsoft, som i den seneste tid har indledt en storsatsning på netop AI med den berømte ChatGPT som motor.

Microsoft har i den seneste tid således introduceret AI-features i en lang række af sine produkter og løsninger.

Du kan læse mere om den nye feature hos LinkedIn her.

Annonce

Annonceindlæg fra Admin By Request

Sikkerhedspolitikken skal følge brugeren - ikke virksomhedens firewall

Med det nye produkt - Web Access Management - vil danske Admin By Request flytte IT-sikkerheden frem i processen.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S