LinkedIn vil sætte skub i dine debatter og diskussioner med ny AI

LinkedIn vil fremover anvende AI til formulere indlæg, som kan sætte fut i debatter og diskussioner mellem brugerne. Se eksempler på den splinternye feature her.

Artikel top billede

Hvis du synes, at det nogle gange går lidt trægt med diskussionerne om spændende emner på LinkedIn, er der godt nyt på vej.

LinkedIn er nemlig klar med en ny feature, som indfører system-skabte diskussioner om en lang række emner og problemstillinger.

Disse diskussioner skal startes af AI’er på baggrund af data og lignende, som allerede er tilstede på platformen.

LinkedIn kalder den nye feature for ‘AI-powered conversation starters.’

Målgruppen er ifølge LinkedIn ‘eksperter,’ som vil blive opfordret til at deltage i de syntetisk formulerede debatter på den sociale platform.

Dem kalder LinkedIn for ‘collaborative articles’ - altså ‘samarbejds-artikler,’ som formuleres af platformens brugere på baggrund af temaer, som AI’en vælger.

LinkedIn vil udvælge de brugere, der skal matches med hver ‘samarbejds-artikel’ eller tema, via en ny såkaldt ‘skills graph,’ der er en oversigt over hver enkelt brugers skills, kompetencesæt og viden.

Du kan læse mere om LinkedIns Skills Graph her.

Disse brugere kan så ‘bidrage med deres viden, anekdoter og råd baseret på deres professionelle erfaring,” lyder det fra LinkedIn.

Ifølge den sociale platform er der rigtig godt grundlag for at trække AI’er ind som debat-startere.

“For vi ved, at det er meget sværere at starte en debat end at træde ind i en,” lyder det fra LinkedIn.

“Samarbejds-artiklerne vil gøre det nemmere for profesionelle at møde hinanden og tilføje og forbedre ideer - og det er jo sådan, at delt viden skabes,” lyder det fra LinkedIn.

LinkedIn har i de senere dage udsendt 40 AI-genererede opfordringer til at deltage i diskussioner. Du kan se eksempler på dem her.

Som bekendt ejes LinkedIn af Microsoft, som i den seneste tid har indledt en storsatsning på netop AI med den berømte ChatGPT som motor.

Microsoft har i den seneste tid således introduceret AI-features i en lang række af sine produkter og løsninger.

Du kan læse mere om den nye feature hos LinkedIn her.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank