Musk: De fleste af Twitters annoncører er tilbage - vi er tæt på break even

De fleste af Twitters annoncører er tilbage i folden, og selskabet er tæt på break even, lyder det fra ejer Elon Musk. Til gengæld er blot en brøkdel af de 8.000 medarbejdere, som selskabet havde i oktober, tilbage.

Artikel top billede

(Foto: Brett Jordan/Unsplash)

Twitter er tilbage på sporet og er meget tæt på break even.

Sådan lyder det fra Elon Musk, der i oktober i fjor under stor bevågenhed og med en del larm overtog selskabet og straks fyrede en stor del af dets medarbejdere.

Men nu er der ro på bagsmækken, fortæller Elon Musk til BBC i et interview på Twitter Spaces.

Her fortæller han, at Twitter ‘stort set er ved break even’ og at Twitter vil være ‘cash-flow positiv i dette kvartal, hvis alt går vel.’

Ifølge Elon Musk er de fleste af selskabets annoncører vendt tilbage efter, at en del af dem fik kolde fødder i kølvandet på Elon Musks ret kaotiske overtagelse og efterfølgende hastige fyringsrunder og oprydning.

Musk fortæller også, at break even også skyldes, at den aggressive sparerunde, som han fluks iværksatte, nu begynder at bære frugt.

Elon Musk siger til BBC, at selskabet nu har omkring 1.500 medarbejdere. Da han overtog Twitter, havde selskabet knap 8.000 medarbejdere.

Elon Musk betalte 44 milliarder dollar for Twitter.

Selskabet har været ramt af flere nedbrud i den seneste tid. Siden nytår har Twitter således været nede hele seks gange.

Til Reuters peger flere på, at nedbruddene blandt andet skyldes, at Elon Musk har fyret en lang række teknikere, som har haft ansvaret for at forhindre blandt andet nedbrud.

I interviewet fortæller han i øvrigt, at han ikke har nogen ide om, hvem der skal efterfølge ham som CEO for Twitter.

Han har tidligere sagt, at udgangen af 2023 ville være et godt tidspunkt til at indsætte en ny CEO.

Annonceindlæg fra Pointsharp

Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S