Musk: De fleste af Twitters annoncører er tilbage - vi er tæt på break even

De fleste af Twitters annoncører er tilbage i folden, og selskabet er tæt på break even, lyder det fra ejer Elon Musk. Til gengæld er blot en brøkdel af de 8.000 medarbejdere, som selskabet havde i oktober, tilbage.

Artikel top billede

(Foto: Brett Jordan/Unsplash)

Twitter er tilbage på sporet og er meget tæt på break even.

Sådan lyder det fra Elon Musk, der i oktober i fjor under stor bevågenhed og med en del larm overtog selskabet og straks fyrede en stor del af dets medarbejdere.

Men nu er der ro på bagsmækken, fortæller Elon Musk til BBC i et interview på Twitter Spaces.

Her fortæller han, at Twitter ‘stort set er ved break even’ og at Twitter vil være ‘cash-flow positiv i dette kvartal, hvis alt går vel.’

Ifølge Elon Musk er de fleste af selskabets annoncører vendt tilbage efter, at en del af dem fik kolde fødder i kølvandet på Elon Musks ret kaotiske overtagelse og efterfølgende hastige fyringsrunder og oprydning.

Musk fortæller også, at break even også skyldes, at den aggressive sparerunde, som han fluks iværksatte, nu begynder at bære frugt.

Elon Musk siger til BBC, at selskabet nu har omkring 1.500 medarbejdere. Da han overtog Twitter, havde selskabet knap 8.000 medarbejdere.

Elon Musk betalte 44 milliarder dollar for Twitter.

Selskabet har været ramt af flere nedbrud i den seneste tid. Siden nytår har Twitter således været nede hele seks gange.

Til Reuters peger flere på, at nedbruddene blandt andet skyldes, at Elon Musk har fyret en lang række teknikere, som har haft ansvaret for at forhindre blandt andet nedbrud.

I interviewet fortæller han i øvrigt, at han ikke har nogen ide om, hvem der skal efterfølge ham som CEO for Twitter.

Han har tidligere sagt, at udgangen af 2023 ville være et godt tidspunkt til at indsætte en ny CEO.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pax8

    Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

    Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S