Rikke Zeberg stopper som direktør i DI Digital – her er hendes nye job

Brancheorganisation DI Digital skal på jagt efter en ny direktør efter, at Rikke Hougaard Zeberg har valgt at skifte job efter to et halvt år på posten.

Artikel top billede

(Foto: Dansk Industri)

Fra 1. juni skal brancheorganisationen DI Digital have ny direktør.

Det sker efter, at Rikke Hougaard Zeberg efter to et halvt år på posten har valgt stoppe i DI Digital for i stedet bliv direktør for Styrelsen for Dataforsyning og Infrastruktur.

Det oplyser hun på LinkedIn.

“Jeg glæder mig vildt meget til at lande og sammen med styrelsens dedikerede medarbejdere og chefer komme videre med de vigtige opgaver styrelsen har,” skriver hun.

Styrelsen hører ind under Klina, Energi- og Forsyningsministeriet og står blandt for at indsamle geodata ligesom at selskabet og også har et ansvar for dele af den digitale infrastruktur i Danmark. Herunder regulering af tele- og bredbåndsområdet.

Rikke Zeberg Hougaard fremhæver i den forbindelse den rolle, som styrelsen har i forbindelse med både den grønne omstilling og den digitale transformation.

“Den grønne omstilling og den digitale transformation er i fuld gang i både erhvervslivet og i den offentlige sektor, og en helt afgørende forudsætning for at lykkedes med de opgaver, er, at vi har en velfungerende digital infrastruktur, og der samtidig bliver stillet data til rådighed for nye løsninger og fortsat optimering,” skriver hun.

Skifter job efter turbulente år

Samtidig takket Rikke Zeberg Hougaard de ansatte i DI Digital, og forklarer, at karriereskiftet kommer oven på det, som hun beskriver som en række turbulente år for hendes familie.

“Efter jeg meget pludseligt mistede min mand, har jeg skulle orientere mig i et liv, som ikke blev som planlagt, ligesom vi sammen skulle finde ud af vores nye familie-virkelighed. Det har været benhårdt.

Livet er kun til låns, og vi skal huske at leve livet, mens vi er her. For mig betyder det nu i højere grad at have plads til at gøre de ting, som også giver energi og bringer nuancer, overraskelser og latter ind i livet,” lyder det fra hende i LinkedIn-opslaget.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Networking Presales Specialist

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Business analyst

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos