Rikke Zeberg stopper som direktør i DI Digital – her er hendes nye job

Brancheorganisation DI Digital skal på jagt efter en ny direktør efter, at Rikke Hougaard Zeberg har valgt at skifte job efter to et halvt år på posten.

Artikel top billede

(Foto: Dansk Industri)

Fra 1. juni skal brancheorganisationen DI Digital have ny direktør.

Det sker efter, at Rikke Hougaard Zeberg efter to et halvt år på posten har valgt stoppe i DI Digital for i stedet bliv direktør for Styrelsen for Dataforsyning og Infrastruktur.

Det oplyser hun på LinkedIn.

“Jeg glæder mig vildt meget til at lande og sammen med styrelsens dedikerede medarbejdere og chefer komme videre med de vigtige opgaver styrelsen har,” skriver hun.

Styrelsen hører ind under Klina, Energi- og Forsyningsministeriet og står blandt for at indsamle geodata ligesom at selskabet og også har et ansvar for dele af den digitale infrastruktur i Danmark. Herunder regulering af tele- og bredbåndsområdet.

Rikke Zeberg Hougaard fremhæver i den forbindelse den rolle, som styrelsen har i forbindelse med både den grønne omstilling og den digitale transformation.

“Den grønne omstilling og den digitale transformation er i fuld gang i både erhvervslivet og i den offentlige sektor, og en helt afgørende forudsætning for at lykkedes med de opgaver, er, at vi har en velfungerende digital infrastruktur, og der samtidig bliver stillet data til rådighed for nye løsninger og fortsat optimering,” skriver hun.

Skifter job efter turbulente år

Samtidig takket Rikke Zeberg Hougaard de ansatte i DI Digital, og forklarer, at karriereskiftet kommer oven på det, som hun beskriver som en række turbulente år for hendes familie.

“Efter jeg meget pludseligt mistede min mand, har jeg skulle orientere mig i et liv, som ikke blev som planlagt, ligesom vi sammen skulle finde ud af vores nye familie-virkelighed. Det har været benhårdt.

Livet er kun til låns, og vi skal huske at leve livet, mens vi er her. For mig betyder det nu i højere grad at have plads til at gøre de ting, som også giver energi og bringer nuancer, overraskelser og latter ind i livet,” lyder det fra hende i LinkedIn-opslaget.

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS