De britiske myndigheder blokerer for Microsofts milliardopkøb af spilgigant

De britiske konkurrencemyndigheder vender tommelfingeren nedad til Microsoft milliardopkøb til en værdi af omkring 500 milliarder kroner.

Artikel top billede

(Foto: Valent Lau/Unsplash)

Microsoft drømme om at købe spilgiganten Activision Blizzard har lidt et nyrestød.

Den britiske konkurrencemyndighed Competition and Markets Authority (CMA) har nemlig valgt at blokere det gigantiske opkøb, til en værdi af næsten 500 milliarder danske kroner.

Det sker af frygt for en forvrænget konkurrencesituation særligt på markedet for cloud-gaming, som er på fremmarch i disse dage.

”CMA har forhindret Microsofts foreslåede køb af Activision på grund af bekymringer om, at aftalen ville ændre fremtiden for det hurtigt voksende cloud-spilmarked, hvilket vil føre til reduceret innovation og færre valgmuligheder for britiske spillere i de kommende år,” skriver myndigheden.

Microsofts forslag til CMA har altså ikke været nok til at imødekomme bekymringerne fra myndigheden.

Myndighedens beslutning sker, fordi Microsoft allerede ejer konsollen Xbox, og man frygter for kombinationen ved en af de store konsoller og en af de store spiludbydere på samme ejere vil ramme konkurrencen.

”Microsoft har en stærk position inden for cloud-spiltjenester, og de beviser, der er tilgængelige for CMA, viste, at Microsoft ville finde det kommercielt fordelagtigt at gøre Activisions spil eksklusive til sin egen cloud-spiltjeneste,” skriver CMA.

Giver ikke op

Microsofts næstkommanderende på globalt plan, Brad Smith, meddeler, at Microsoft agter at anke afgørelsen fra CMA, og at techgiganten fortsat er opsatte på at gennemføre opkøbet.

Han henviser til, at Microsoft har indgået aftaler om at gøre spillene fra Actvision Blizzard mere tilgængelige end tidligere.

Han meddeler, at han er ”skuffet” over CMA’s beslutning.

Activison Blizzard står blandt andet bag spil som Call of Duty, World of Warcraft og Candy Crush.

EU tager stilling til Activision-aftalen senest den 22. maj. Amerikanske FTC ønsker også at blokere den.

Læs afgørelsen fra CMA her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos