Lønninger er den tungeste udgift for cyberkriminelle bander

De store cyberkriminelle bander omsætter i snit for over 340 millioner kroner om året og mere end 50 ansatte. Lønningerne er den største udgift.

Artikel top billede

(Foto: Michael Dziedzic)

Cyberkriminelle organisationer er i stigende grad drevet som virksomheder med klassisk indtjening, udgifter og mange forskellige ansatte som for eksempel HR-folk.

Det fremgår af en rapport fra it-sikkerhedsfirmaet Trend Micro. Rapporten har fået titlen Inside the Halls of a Cybercrime Business.

Ifølge rapporten er det lønningerne, der vejer tungest på udgiftsposten blandt grupperingerne – betaling af de ansatte udgør omkring 80 procent af selskabets udgifter.

I forhold til indtjening, opdeler Trend Micro hackergrupperne i tre kategorier med tilhørende økonomi.

Tre kategorier

Små kriminelle virksomheder som for eksempel russiske Scan4You, der fra 2012-2017 solgte en anti-antivirusservice, er kendetegnede ved:

Ét ledelsesniveau.

En til fem ansatte.

Omsætning under 3,5 millioner kroner.

Virksomhedens ansatte har typisk mange forskellige opgaver og har normalt også et almindeligt job ved siden af.

De små kriminelle virksomheder udgør størsteparten af kriminelle virksomheder.

Mellemstore kriminelle virksomheder som for eksempel MaxDedi og GozNym group er kendtegnet ved:

To ledelsesniveauer.

Mellem seks og 49 ansatte.

Op til 340 millioner kroner i årlig omsætning.

De har typisk en enkelt person i spidsen.

Store kriminelle virksomheder som for eksempel ransomwaregruppen Conti er kendetegnede ved:

Tre ledelsesniveauer.

Over 50 ansatte.

Mere end 340 millioner kroner i årlig omsætning.

Relativt mange mellemledere.

Lederne er typisk garvede cyberkriminelle, som hyrer mange udviklere, administratorer og såkaldt penetrationstestere, inklusiv freelancere.

Bedre løn end i Rusland

Ifølge Trend Micro er det vigtigt at have en idé om størrelsen på organisationerne, så politiet har bedre chance for at opspore dem. For eksempel hvis der findes lister over de ansatte i grupperne.

"Det er afgørende at kende sine modstandere, hvis man vil bekæmpe dem effektivt. Kender man størrelsen på en kriminel organisation, bliver det nemmere at vide, hvilken type af informationsspor de efterlader sig, og hvad man skal lede efter. Det er ikke altid nemt at få adgang til de kriminelle banders data, men hvis man først har dem, er det et effektivt middel til at splitte de kriminelle grupper ad med."

Sådan udtaler Christian K. Beck, countrymanager hos Trend Micro i Danmark i en meddelelse.

Ifølge rapporten tjener et medlem af den russisk tilknyttede hackergruppe Conti mellem 3.000 og 4.000 dollar om måneden, hvilket svarer til mellem 20.300 kroner og 27.100 kroner. Tallene er baseret lækkede samtaler fra gruppen, fremgår det. Ifølge rapporten er gennemsnitslønnen for en russisk it-ansat på mellem 1.500 og 2000 dollar om måneden – altså 10.150 til 13.500 danske kroner.

Læs hele rapporten her.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS