Lønninger er den tungeste udgift for cyberkriminelle bander

De store cyberkriminelle bander omsætter i snit for over 340 millioner kroner om året og mere end 50 ansatte. Lønningerne er den største udgift.

Artikel top billede

(Foto: Michael Dziedzic)

Cyberkriminelle organisationer er i stigende grad drevet som virksomheder med klassisk indtjening, udgifter og mange forskellige ansatte som for eksempel HR-folk.

Det fremgår af en rapport fra it-sikkerhedsfirmaet Trend Micro. Rapporten har fået titlen Inside the Halls of a Cybercrime Business.

Ifølge rapporten er det lønningerne, der vejer tungest på udgiftsposten blandt grupperingerne – betaling af de ansatte udgør omkring 80 procent af selskabets udgifter.

I forhold til indtjening, opdeler Trend Micro hackergrupperne i tre kategorier med tilhørende økonomi.

Tre kategorier

Små kriminelle virksomheder som for eksempel russiske Scan4You, der fra 2012-2017 solgte en anti-antivirusservice, er kendetegnede ved:

Ét ledelsesniveau.

En til fem ansatte.

Omsætning under 3,5 millioner kroner.

Virksomhedens ansatte har typisk mange forskellige opgaver og har normalt også et almindeligt job ved siden af.

De små kriminelle virksomheder udgør størsteparten af kriminelle virksomheder.

Mellemstore kriminelle virksomheder som for eksempel MaxDedi og GozNym group er kendtegnet ved:

To ledelsesniveauer.

Mellem seks og 49 ansatte.

Op til 340 millioner kroner i årlig omsætning.

De har typisk en enkelt person i spidsen.

Store kriminelle virksomheder som for eksempel ransomwaregruppen Conti er kendetegnede ved:

Tre ledelsesniveauer.

Over 50 ansatte.

Mere end 340 millioner kroner i årlig omsætning.

Relativt mange mellemledere.

Lederne er typisk garvede cyberkriminelle, som hyrer mange udviklere, administratorer og såkaldt penetrationstestere, inklusiv freelancere.

Bedre løn end i Rusland

Ifølge Trend Micro er det vigtigt at have en idé om størrelsen på organisationerne, så politiet har bedre chance for at opspore dem. For eksempel hvis der findes lister over de ansatte i grupperne.

"Det er afgørende at kende sine modstandere, hvis man vil bekæmpe dem effektivt. Kender man størrelsen på en kriminel organisation, bliver det nemmere at vide, hvilken type af informationsspor de efterlader sig, og hvad man skal lede efter. Det er ikke altid nemt at få adgang til de kriminelle banders data, men hvis man først har dem, er det et effektivt middel til at splitte de kriminelle grupper ad med."

Sådan udtaler Christian K. Beck, countrymanager hos Trend Micro i Danmark i en meddelelse.

Ifølge rapporten tjener et medlem af den russisk tilknyttede hackergruppe Conti mellem 3.000 og 4.000 dollar om måneden, hvilket svarer til mellem 20.300 kroner og 27.100 kroner. Tallene er baseret lækkede samtaler fra gruppen, fremgår det. Ifølge rapporten er gennemsnitslønnen for en russisk it-ansat på mellem 1.500 og 2000 dollar om måneden – altså 10.150 til 13.500 danske kroner.

Læs hele rapporten her.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Configuration Manager til PET's IT-afdeling

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg