Lønninger er den tungeste udgift for cyberkriminelle bander

De store cyberkriminelle bander omsætter i snit for over 340 millioner kroner om året og mere end 50 ansatte. Lønningerne er den største udgift.

Artikel top billede

(Foto: Michael Dziedzic)

Cyberkriminelle organisationer er i stigende grad drevet som virksomheder med klassisk indtjening, udgifter og mange forskellige ansatte som for eksempel HR-folk.

Det fremgår af en rapport fra it-sikkerhedsfirmaet Trend Micro. Rapporten har fået titlen Inside the Halls of a Cybercrime Business.

Ifølge rapporten er det lønningerne, der vejer tungest på udgiftsposten blandt grupperingerne – betaling af de ansatte udgør omkring 80 procent af selskabets udgifter.

I forhold til indtjening, opdeler Trend Micro hackergrupperne i tre kategorier med tilhørende økonomi.

Tre kategorier

Små kriminelle virksomheder som for eksempel russiske Scan4You, der fra 2012-2017 solgte en anti-antivirusservice, er kendetegnede ved:

Ét ledelsesniveau.

En til fem ansatte.

Omsætning under 3,5 millioner kroner.

Virksomhedens ansatte har typisk mange forskellige opgaver og har normalt også et almindeligt job ved siden af.

De små kriminelle virksomheder udgør størsteparten af kriminelle virksomheder.

Mellemstore kriminelle virksomheder som for eksempel MaxDedi og GozNym group er kendtegnet ved:

To ledelsesniveauer.

Mellem seks og 49 ansatte.

Op til 340 millioner kroner i årlig omsætning.

De har typisk en enkelt person i spidsen.

Store kriminelle virksomheder som for eksempel ransomwaregruppen Conti er kendetegnede ved:

Tre ledelsesniveauer.

Over 50 ansatte.

Mere end 340 millioner kroner i årlig omsætning.

Relativt mange mellemledere.

Lederne er typisk garvede cyberkriminelle, som hyrer mange udviklere, administratorer og såkaldt penetrationstestere, inklusiv freelancere.

Bedre løn end i Rusland

Ifølge Trend Micro er det vigtigt at have en idé om størrelsen på organisationerne, så politiet har bedre chance for at opspore dem. For eksempel hvis der findes lister over de ansatte i grupperne.

"Det er afgørende at kende sine modstandere, hvis man vil bekæmpe dem effektivt. Kender man størrelsen på en kriminel organisation, bliver det nemmere at vide, hvilken type af informationsspor de efterlader sig, og hvad man skal lede efter. Det er ikke altid nemt at få adgang til de kriminelle banders data, men hvis man først har dem, er det et effektivt middel til at splitte de kriminelle grupper ad med."

Sådan udtaler Christian K. Beck, countrymanager hos Trend Micro i Danmark i en meddelelse.

Ifølge rapporten tjener et medlem af den russisk tilknyttede hackergruppe Conti mellem 3.000 og 4.000 dollar om måneden, hvilket svarer til mellem 20.300 kroner og 27.100 kroner. Tallene er baseret lækkede samtaler fra gruppen, fremgår det. Ifølge rapporten er gennemsnitslønnen for en russisk it-ansat på mellem 1.500 og 2000 dollar om måneden – altså 10.150 til 13.500 danske kroner.

Læs hele rapporten her.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS