Klik og del! Men dette havde de virale mediekonger ikke set komme

I ny bog fortæller den mangeårige chefredaktør for BuzzFeed, hvordan clickbait og jagten på læsernes opmærksomhed endte med at gå fuldkommen amok.

Artikel top billede

Da sociale medier meldte deres ankomst, blev det en værdi i sig selv at gå viralt, og som næsten alt andet startede det hele i USA.

Her havde en række nye onlinesites stort held med at kapre trafik, læsere og – om alt gik vel – også annoncedollars fra google og Facebook med lokkende og provokerende overskrifter på historier eller debatindlæg, som læserne hellere end gerne måtte dele online med deres venner.

Både seriøse medier og tabloidpressen lærte også lynhurtigt lektien: Traffic is King. Des flere delinger og jo mere interaktion med læserne, des bedre. Men om historierne holdt vand eller reelt fortalte noget nyt betød undertiden mindre.

I dag er ”clickbait” en alment accepteret betegnelse for fremgangsmåden, og både tabloidpressen og seriøse dagblade bruger teknikken mere eller mindre hæmningsløst.

Som chefredaktør på internetmediet BuzzFeed News gennem ti år var Ben Smith med i ræset fra dag ét.

I den helt nye bog ”Traffic: Genius, Rivalry, and Delusion in the Billion-Dollar Race to Go Viral” beretter han, hvordan det startede som overvejende velmente forsøg på at række en hånd til sager og personer, man sympatiserede med – kampagner på sociale medier havde jo f.eks. tjent Obama godt.

Men i sidste ende blev opmærksomhedsøkonomien en slags systemisk virus, der inficerede hele medieverdenen.

Endnu værre var det dog næsten, at de virale teknikker til skræk og rædsel for ophavsmændene blev overtaget, forfinet og med stor succes anvendt i politisk øjemed af folk som f.eks. Trumpløjtnanten Steve Bannon.

I sidste ende viste det sig også, at det slet ikke var så god en forretning endda at kaste gratis artikler i grams, selv om millioner af mennesker læste dem. Og sidste pind i ligkisten for de ellers så succesfulde netmedier blev, da Facebook justerede sin algoritme, så brugerne ikke automatisk så og klikkede på de mange lokkende overskrifter.

Ikke desto mindre endte bestræbelserne på at kapitalisere på læsernes tid som et altædende monster, der i dag truer både nyhedsmediernes troværdighed og overlevelse – samt det moderne samfunds sammenhængskraft.

Det kan man læse meget mere om i ”Traffic,” hvor Ben Smith fortæller historien om den nådesløse kamp, globale sites som BuzzFeed og Gawker udkæmpede om læserne opmærksomhed – og om, hvordan kampen om den virale gral endte med at tage livet af netop de medier, som blev store på at jage den.

For i dag er begge medier fortid, mens det ligeledes ombejlede Vice Media er begæret konkurs og står med begge ben og det meste af underkroppen i graven.

Se eventuelt også dette interview på Amanpour & Co., hvor Ben Smith interviewes af Walther Isaacson.

Titel: Traffic: Genius, Rivalry, and Delusion in the Billion-Dollar Race to Go Viral / Forfatter: Ben Smith

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Klampenborg

    CISO Challenges 2026 - København

    Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S